Можно ли уволить преподавателя пенсионера уведомив ее за один месяц прямо в день рождения, т.е. ей не исполнилось 58 лет полных лет, разумеется фактически уволят когда достигнет пенсионного возраста. Однако п.9 ст. 53 ТК РК можно понимать как с уведомлением по достижению пенсионного возраста т.е. на следующий день после дня рождения? (Многие комментируют ТК РК неправильно, считают что можно уведомить до дня рождения, то что является ошибочным. Известный юрист Н. Гилева считает, что нельзя так к
Согласно п.п. 24) п. 1 ст. 52 Трудового кодекса Республики Казахстан одним из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя является достижение работником пенсионного возраста, установленного Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», с правом ежегодного продления срока трудового договора по взаимному согласию сторон.
Порядок расторжения трудового договора по указанному основанию регламентируется п. 9 ст. 53 Трудового кодекса РК. В соответствии с указанной нормой расторжение трудового договора по этому основанию допускается по достижении работником пенсионного возраста, установленного Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», с уведомлением работника не менее чем за один месяц до даты расторжения трудового договора, с выплатой компенсации в размере, определяемом трудовым, коллективным договорами и (или) актом работодателя.
Здесь определено, что датой расторжения трудового договора может быть любой день, следующий за днем достижения работником пенсионного возраста. Следовательно, уведомление о предстоящем расторжении трудового договора может быть направлено работнику до даты достижения им возраста, дающего право на получение пенсионного обеспечения.
Между тем, работодатель, на наш взгляд, должен реализовывать свои права, опираясь на общепринятые моральные нормы. Полагаем, что не этично вручать работнику уведомление об увольнении накануне или в день его рождения.
Работодатель должен знать, что расторжение трудового договора с работником по данному основанию является не его обязанностью, а его правом.