Какой порядок использования стандартных студентов (БЕСПЛАТНЫЙ ДОХОД) для людей с ограниченными возможностями в I, второй или третьей группах?
Какой порядок использования стандартных студентов (БЕСПЛАТНЫЙ ДОХОД) для людей с ограниченными возможностями в I, второй или третьей группах?
322-Б Налогового кодекса Республики Казахстан. 2-го числа. Доход налога - это доход работника во время трудовых отношений с работником во время трудовых отношений.
Это важно!
Ряд стандартных заказов, предусмотренных Налоговым кодексом Республики Казахстан, предусмотрены Налоговым кодексом Республики Казахстан
346-й Налоговый кодекс Республики Казахстан. 1-го числа. Согласно 2) и 3) и 3)
работники с ограниченными возможностями в I, II или третьей группах работники;
ребенок с инвалидом;
для каждого ребенка с ребенком-инвалидом до возраста - одного из родителей, защищает и уход за ребенком-инвалидом;
Для каждого такого человека в жизни - одного из родителей, защищайте и забота о человеке, который известен как " инвалид из детства
для каждого такого человека до тех пор, пока не будет усыновленный ребенок - один из родителей;
Для каждого такого человека во время использования договора о предоставлении детей-сирот, детей, оставшихся без родителей - одного из родителей, получивших детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
Для тех, кто найден, стандартный лимит в 882 раза превышает месячный счет за календарный год (тенге), то есть свободный от налога на доход.
В случае неиспользования данных налоговых заявок физическое лицо имеет право предъявлять заявление и утвержденные документы работнику, на основании статьи 2 статьи 48 Налогового кодекса Республики Казахстан.
Это важно!
Вот почему вы должны написать заявку на использование стандартного лагеря в размере 882 раз в календарном году! Также оба родителя не имеют права пользоваться одним и тем же лагерем. Ну, ответственность за полную оплату будет отдана человеку, а не работнику.
Зарплата работника не будет удерживаться в размере в 882 раза больше заработной платы работника.
С января,, Размер размера = 2 тенге в месяц, 2 338 / 12 = 194 тг., и с апреля = 2 450 196, 2 = 204 тенге в месяц.
Например: зарплата работника-180 000 тенге, он сохранит размер зарплаты?
Считаем: оплата = (оплаченная зарплата - МПК-882 тенге) * 10 %
Январь оплата = (180 000-18 000-42 848,5) =- 75 348,5 тг. = 0;
Февраль оплата = (180 000-18 000-42 848,5) =- 75 348,5 тг. = 0;
Nauryz pay = (180 000-18 000-42 848,5 500) =- 75 348,5 тг. = 0;
Апрель оплата = (180 000-18 000-42 500) =- 84 683 тг. = 0;
Май оплата = (180 000-18 000 500-204 42) =- 84 683 тг. = 0;
Июнь оплата = (180 000-18 000-42 183) =- 84 683 тг. = 0;
Июль оплата = (180 000-18 000-42 183) =- 84 683 тг. = 0;
Август оплата = (180 000-18 000-42 183) =- 84 683 тг. = 0;
Сентябрь оплата = (180 000-18 000-42 183) =- 84 683 тг. = 0;
Оплата октябрь = (180 000-18 000-42 183) =- 84 683 тг. = 0;
Ноябрь оплата = (180 000-18 000-42 183) =- 84 683 тг. = 0;
Декабрь оплата = (180 000-18 000 500-232 42 *) =- 112 686,5 тг. = 0;
* в декабре сумма налогового остатка в декабре: 2 450 196 -(194 848,5*3 183*8) = 232 186,5 тг.
Так, по приведенному на примере работников, сумма налогового дохода работника составляет 2 337 509,5 тг. Размер 882 раза за календарный год-2 450 450 196, оплата не поймается.