Оплата труда

Гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета, следует предоставлять ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней с выплатой пособия на оздоровление в размере должностного оклада.

В состав гражданских служащих входят квалифицированные рабочие (примечание к приложению 3 к постановлению Правительства РК от 31.12.2015 г. № 1193).

Согласно п. 15 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее – ЕТКС) Выпуск 1 профессии рабочих подразделяются на категории: квалифицированные и неквалифицированные.

К квалифицированным относятся рабочие, труд которых требует профессиональной подготовки и специальных знаний в соответствии с ЕТКС.

Неквалифицированные рабочие выполняют простые механические работы, в основном связанные с использованием ручных инструментов и затрат определенных усилий. Для большей части данной категории профессий рабочих характерно наличие основного общего или среднего общего образования или среднего общего образования и индивидуального обучения на рабочем месте.

Классификация профессий рабочих по группам занятий определена Национальны классификатором РК 01-2017 «Классификатор занятий», согласно которому квалифицированные рабочие отнесены к основным группам занятий с 5-го по 8-й, неквалифицирванные рабочие – к 9-й основной группе занятий.

НК РК 01-2017 «Классификатор занятий» профессия оператора прачечных машин отнесена к 8-й основной группе занятий, а это значит, что данная профессия относится к квалифицированным рабочим.

Таким образом, профессия оператора стиральных машин относится к квалифицированным рабочим, оператор стиральных машин входит в состав гражданских служащих при условии, если он занимает штатную должность.

В этом случае оператору положен оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью 30 календарных дней с выплатой пособия на оздоровление в размере должностного оклада.

Рабочему прачечной стирального цеха или отделения (оператору стиральных машин, занятому стиркой белья) предусмотрено 6 календарных дней дополнительного оплачиваемого отпуска (п. 179 раздела 46 приказа МЗ и СР РК от 28.12.2015 г. № 1053).

Следовательно, общая продолжительность ежегодного оплачиваемого трудового отпуска оператора стиральных машин составляет 36 календарных дней (30+6).

Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в повышенном размере осуществляется согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда.

Поскольку должность оператора стиральных машин включена в Список производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, данному работнику положена доплата в размере 30 % от базового должностного оклада согласно п.п. 1) п. 9 приложения 18 к постановлению Правительства РК от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий».