Презентация проекта «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест»
14 марта в Астане прошла презентация проекта «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест», который будет осуществляться в целях реализации рамочного соглашения о партнерстве, заключенного Правительством РК с Группой Всемирного банка в мае 2014 года.
Цель проекта – развитие Национальной системы квалификаций, повышение актуальности технического и профессионального образования, обучения и программ высшего образования; улучшение результатов в области занятости и трудовых навыков, подготовка высококвалифицированных специалистов с требуемой на рынке труда квалификацией.
Проект финансируется Всемирным банком в размере 100 миллионов долларов при софинансировании в размере 37 миллионов долларов из республиканского бюджета.
Министр здравоохранения и социального развития Казахстана Тамара Дуйсенова в своем выступлении в ходе презентации отметила, что одним из направлений работы Всемирного Банка с Казахстаном является социальная сфера. Сегодня открывается еще одна важная подсистема совместной работы по этому направлению, по квалификации трудовых ресурсов. Важность этого проекта заключается в том, что в мире растет количество безработных, каждый третий не имеет работы в течение года. Это происходит потому, что навыки, уровень квалификации безработных не всегда соответствуют требованиям работодателей, и нынешний проект посвящен именно повышению квалификации и обучению новым профессиям.
"Данный проект отражает смещение Казахстана к экономике, основанной на знаниях. Важно признание того, что человеческий капитал и навыки казахстанцев должны стать рычагом роста и повышения конкурентоспособности страны", — заявила в ходе презентации старший директор глобальной практики по образованию Всемирного банка Клаудия Костин.
По ее данным, проект предоставит возможность обучения безработным, самозанятым и занятым работникам, нуждающимся в обучении. Также проект сфокусируется на усовершенствовании государственных служб занятости и повышении потенциала учебных центров и учреждений для реализации программ развития навыков в соответствии со спросом на рынке труда.
Вице-министр образования и науки Имангалиев Е.Н.в своем выступлении отметил, что разрабатываются 173 образовательных программ, 64 организаций ТиПО будут оснащены современным оборудованием, 2000 мастеров производственного обучения пройдут курсы повышения квалификации.
Вице-министр здравоохранения и социального развития республики Нурымбетов Б.Б. отметил, что Классификатор профессий объединит 8000 профессий. Проект рассчитан на 5 лет. В текущем году будет разработано 70 профстандартов и 20 образовательных программ, в 2017 году - 180, в 2018г - 180, 2019 г. - 120 профстандартов. В течении 5 лет запланировано обучение 20 000 (двадцати тысяч) специалистов. Согласно ст.117 Трудового кодекса РК разработка профстандартов производится объединением работодателей.
Ожидаемым результатом реализации проекта является создание современной системы квалификаций, отвечающей перспективным задачам экономического развития, учитывающей специфику высокотехнологичных производств, а также развитие предложения на рынке труда в соответствии с существующим спросом, что позволит сократить дисбаланс между спросом и предложением на рынке.
Проект предполагается реализовывать до 30 июня 2020 года.
На презентации проекта приняла участие заместитель председателя Казахстанского отраслевого профсоюза работников образования и науки Мукашева А.М.
