Инициатива профсоюза – реальная возможность решения проблем
Инициатива профсоюза – реальная возможность решения проблем
Необходимость постоянного совершенствования профсоюзной деятельности диктуется велением времени, коренными переменами в общественно-политической и социально-экономической жизни страны.
Происходящие в Казахстане процессы по демократизации государства, инициированные Президентом страны, реформы в политической, социальной и экономической жизни являются хорошим стимулом для дальнейшего совершенствования и развития всей деятельности профсоюзов.
В настоящий момент проблема модернизации и реформирования профсоюзного движения является одной из актуальных в деятельности профсоюза работников образования и науки Актюбинской области.
Особое внимание уделяется мотивационной работе, которая способствует сохранению структуры и увеличению численности членов профсоюза.
Областная профсоюзная организация в численности значительно выросла. Численность работающих членов профсоюза составляет 30660, студентов высших и среднеспециальных учебных заведений 9372, неработающих пенсионеров 2508. На профсоюзном учете состоит 41283 членов профсоюза.
В результате проведенной работы областная профсоюзная организация работников образования и науки объединяет 12 районных и 573 первичных организаций.
Большое внимание к первичным организациям определяется тем, что именно здесь идет формирование будущих взглядов на профсоюзное движение, создание имиджа профсоюза.
Благодаря проводимой обкомом профсоюза работе, открылись новые профсоюзные организации в детских дошкольных учреждениях и во вновь открытых учебных заведениях.Созданы первичные профсоюзные организации в областном научно-практическом центре, региональном центре качества знаний, в Каргалинском районном кабинете психолого-педагогической коррекции, в Актюбинском областном специализированном казахско-турецком лицее-интернате для одаренных юношей, созданы профсоюзные организации во вновь открытых колледжах.
Новые социально-экономические условия, сложившиеся в государстве, требуют укрепления социального партнерства в части проведения согласованных действий по урегулированию социально-трудовых отношений, направленных на организационное и финансовое укрепление профсоюзных организаций.
Во всех профсоюзных организациях проводится работа по защите социально – экономических и трудовых прав членов профсоюза.
Совместно с социальными партнерами: управлением образования области, районными отделами образования и руководителями учреждений образования, работа по социальному партнерству стала более результативной.
Для обеспечения эффективного регулирования социальных, экономических и трудовых отношений, достижения экономической стабильности в учреждениях образования Актюбинской области, начиная с 2000 года между Управлением образования и обкомом профсоюза работников образования и науки заключается областное Соглашение.
Значительно активизировалась работа по социальному партнерству в ходе проведения акции «Заключите коллективный договор», объявленной Президентом страны в январе 2008 года.
В результате переговоров, разъяснений и убеждений, удалось достичь полного согласия и взаимопонимания между профсоюзными комитетами и администрацией учреждения, тем самым многое сделать на благо человека труда.
В учреждениях образования области решены вопросы:
- нормативной нагрузки учителей;
- своевременной выплаты заработной платы;
- выплаты пособия на оздоровление и отпускных;
- оплаты коммунальных услуг и ежегодного медосмотра.
Все это является результатом положительной совместной работы социальных партнеров.
Председатель обкома профсоюза Серикова Р.С. является членом областной трехсторонней комиссии, председатели Хромтауского райкома профсоюза – Аканова Г.А., Кобдинского – Жиеналин Ж.З., Шалкарского – Махат Г.А., Темирского – Сабенова Н.Ж. избраны председателями, а председатели Айтекебийского райкома профсоюза – Бактияров К.К. и Каргалинского – Кужакова Н.С. – заместителями председателя районных общественных Советов по координации деятельности профсоюзных организаций. Это позволяет профсоюзу работников образования и науки области проводить на местах более плодотворную работу по социальному партнерству.
Совместно с областным управлением образования и областным научно-практическим центром, Национальным центром повышения квалификации «Өрлеу» проводятся конкурсы «Лучший методист системы технического и профессионального образования», «Лучший предметник», «Лучший мастер производственного обучения», «Лучший молодой сельский учитель», которые способствуют повышению педагогического мастерства, выявляют лучших педагогов области.
Во время летних каникул ежегодно организовывается поощрительная туристическая поездка педагогов в Боровое, ученики которых показали высокие результаты на ЕНТ.
Проведено много мероприятий, способствующих активизации деятельности первичных организации.
В ходе проведения областного конкурса «Сильная первичка – сильный профсоюз» рядовые члены профсоюза стали участниками обсуждения важных дел профсоюза, гарантирующих защиту законных прав и интересов.
Перед комитетами всех членских организаций профсоюза работников образования и науки области поставлена задача: добиваться того, чтобы все принятые социальные обязательства как работодателем, так и профкомом в обязательном порядке должны быть выполнены.
В системе образования злободневными остаются вопросы совершенствования системы оплаты труда. Обком профсоюза принял активное участие в обсуждении вопросов реформирования системы оплаты труда работникам бюджетных отрасли. Были направлены предложения в Министерство труда и социальной защиты, Министерство образования и науки, ОЮЛ «Профсоюз работников образования и науки РК» о внедрении новой модели оплаты труда педагогическим работникам, используя для исчисления должностных окладов не базовый должностной оклад, признанный нелегитимным показателем, а минимальную заработную плату, как законодательно установленный социальный стандарт.
В трудовых коллективах учреждений образования и науки области проводится активная работа по созданию нормальных условий труда соблюдаются требования действующего в Республике Казахстан законодательства, обеспечивающего безопасность и охрану труда, способствующего высокому уровню педагогической деятельности.
В целях организации более активной работы по соблюдению здоровых и безопасных условий труда в трудовых коллективах учреждений образования, обкомом профсоюза проведено семинарское занятие с профсоюзным активом, изучены вопросы организации и проведения контроля за безопасностью и охраной труда, предупреждению производственного и бытового травматизма.
Ежегодно первичные профсоюзные организации принимают участие в Республиканском общественном смотре по безопасности и охране и труда на предприятиях и в организациях Республики Казахстан.Немало усилий требует от профсоюза и правозащитная работа.
Обком профсоюза, его членские организации проводят большую работу по оказанию юридической помощи и консультаций членам профсоюза.
Важным разделом в деятельности профсоюза работников образования и науки области является обучение профсоюзного актива на базе Учебного центра ФПРК, на семинарах, проводимых ОЮЛ «Профсоюз работников образования и науки РК», облсовпрофом и обкомом профсоюза. Подготовка профсоюзных лидеров и специалистов, способных отстаивать интересы человека труда, повышение профессионализма и компетентности профсоюзного актива – основная цель обкома профсоюза работников образования и науки.
В практику работы обкома профсоюза прочно вошло проведение выездных семинаров в районы области. На обсуждение выносились вопросы, соблюдения трудового законодательства и трудовой дисциплины, выполнение районных соглашений и коллективных договоров, состояния охраны труда и соблюдения техники безопасности.
Обкомом профсоюза подготовлены и доведены до членских организации методические рекомендации по делопроизводству, организационной работе, по охране и безопасности труда, рекомендации по проведению отчетов и выборов, по принятию коллективного договора. Председатели профсоюзных комитетов обеспечены Трудовым кодексом Республики Казахстан и методическим пособиям «Трудовое законодательство Республики Казахстан в вопросах и ответах».
Особо остро в профсоюзных организациях стоит вопрос о работе с молодежью. Обком профсоюза работников образования и науки во время работы республиканской комиссии над законопроектом «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам Государственной молодежной политики», направил письмо в ОЮЛ «Профсоюз работников образования и науки РК» о необходимости пересмотра бюджетного кредита на приобретение жилья для молодых специалистов: кредит должен быть в размере стоимости жилья. Внесено предложение увеличить объем строительства арендного жилья для молодых специалистов, необходимо увеличить объем выделяемых средств на обучение студентов в педагогических институтах.
Обком профсоюза оплачивает учебу в Региональном государственном университете имени К.Жубанова четверым студентам детям – сиротам из Алгинского детского дома.
Обком профсоюза считает необходимым и в дальнейшем формировать в молодежной среде представления о профсоюзе, как о престижной и сильной общественной организации, реально способной защищать трудовые и социальные права членов профсоюза, особенно молодежи.
Ежегодно в областном центре во время весенних каникул проводится областная спартакиада работников образования, которой предшествуют районные спартакиады.
Профсоюзные организации совместно с местными исполнительными органами, управлением образования и районными отделами образования ежегодно участвуют в организации летнего отдыха, оздоровления, занятости детей и подростков.
Обком профсоюза поддерживает тесные связи с детскими домами области ежегодно оказывает им финансовую помощь на организацию и проведение с детьми культурно-массовых и спортивных мероприятий.
В рамках Республиканского конкурса «Дети и лето» подведены итоги конкурса на лучшую постановку работы пришкольных лагерей.
Обком профсоюза работников образования и науки выступил спонсором в организации и проведении Ι Региональной предметной олимпиады среди детей с нарушением слуха.
Задачей профсоюзных организаций является и в дальнейшем через коллективные договора привлекать к этой работе финансовые средства работодателей, используя их на приобретение льготных санаторных путевок и материальную поддержку членов профсоюза.
Обкомом профсоюза заключены договора на круглогодичное санаторно-курортное лечение членов профсоюза с республиканскими санаториями «Мерке» (Джамбулская область), «Көктем» (Алматинская область), «Сосновый бор» (Костанойская область), «Сарыағаш» (Южно-Казахстанская область), «Жаңа Корған» (Кызылординская область), профилакториями «Шипагер» и «Юкон» (г.Актобе).
Остронуждающимся членам профсоюза оказывается благотворительная помощь.
Забота о ветеранах всегда находится в центре внимания профсоюзных организаций. Обком профсоюза совместно с областным управлением образования традиционно организовывает в областном Драмтеатре имени Т.Ахтанова встречу двух сот ветеранов педагогического труда, находящихся на заслуженном отдыхе, внесших большой личный вклад в обучение и воспитание подрастающего поколения. Проведена встреча педагогов – новаторов и молодых специалистов, начинающих педагогическую деятельность, а также чествование династий учителей под девизом «Единство поколений».
Ко Дню Победы в Великой Отечественной войне проводится акция «Помним…. Чтим…. Преклоняемся….» оказывает благотворительнуую помощь педагогам - участникам Великой Отечественной войны и педагогам - участникам трудового фронта.
Проводится большая агитационная работа по подписке на профсоюзную газету «Жаңа кәсіподақтар». Активизировалась работа по освещению профсоюзной деятельности в средствах массовой информации, в областных, районных газетах и профсоюзном издании «Жаңа кәсіподақтар».
Обкомом профсоюза проводится ежегодно областной конкурс «Человек труда – высшая ценность государства» среди районных, первичных профсоюзных организаций и членов профсоюза на лучшую публикацию о профсоюзной работе в средствах массовой информации области. Задача конкурса: поднять престиж и авторитет членов профсоюза – работников учреждения образования и науки, показать его значение в развитии современного государства, привлечь внимание молодежи к профессии педагога. Продемонстрировать на реальных фактах и примерах деятельность профсоюза отрасли. Отразить деятельность профсоюзных лидеров – председателей профсоюзных комитетов и рядовых членов профсоюза на страницах средств массовой информации.
Профсоюзным организациям выделена страничка ежемесячно выпускаемой газете «Актобе-Устазы» областного научно-практического центра.
Обком профсоюза принял участие в программе «Актобе-Казахстан». «Кто если не мы?», на которой шла речь о статусе педагога в гражданском обществе. Задача заключалась в том, чтобы показать роль профсоюза в повышении статуса педагогического работника и в программе «Сильная первичка – сильный профсоюз», в которой обсуждалась роль и значение профсоюза в решении социальной программы в регионе.
Перед профсоюзными организациями работников образования и науки Актюбинской области стоит ряд нерешенных проблем.
Для того, чтобы добиться высокого уровня профсоюзной деятельности всех членских организаций обкомом профсоюза работников образования и науки перед профсоюзными организациями поставлена задача, направленная на:
-укрепление и дальнейшее развитие мотивации профсоюзного членства
-выполнение уставных требований
-формирование резерва кадров и их обучение
-совершенствование социального партнерства
-улучшение условий труда на каждом рабочем месте
-повышение заработной платы работников
-укрепление финансовой и исполнительской дисциплины в членских организациях
-организацию и проведение правового всеобуча профсоюзных работников, активистов и работодателей
-работу со средствами массовой информации.
Нурсултан Абишевич Назарбаев отметил, что, профсоюзам необходимо профессионально отстаивать интересы человека труда. Проводимый Федерацией профсоюзов Республики Казахстан, ОЮЛ «Профсоюз работников образования и науки Республики Казахстан» курс дальнейшего развития профсоюзного движения дает новый импульс в работе профсоюзных организаций, позволит успешно решать многие проблемы, стоящие перед всеми профсоюзными организациями Актюбинской области, независимо от профессиональной принадлежности.
-
Фотографии
-