ОБ ЕДИНОМ КОЛЛЕКТИВНОМ ДОГОВОРЕ
Основой в защите социально-трудовых прав работников в организации должен быть коллективный договор. Он определяет взаимоотношения коллектива и администрации. Его составление должно основываться на изучении особенностей и потребностей коллектива, финансовых возможностях.
В соответствии с планом ГУ «Отдел образования по городу Риддеру» Управления образования Восточно-Казахстанской области было проведено заседание Совета директоров, где приняла участие и выступила председатель Риддерской городской организации профсоюза работников образования Татьяна Кострова. В своем выступлении остановилась о выполнении условий Единого коллективного договора (ЕКД), контроле, обсуждены и рассмотрены вопросы по основным направлениям документа.
Нужно отметить, что единый коллективный договор организаций образования города Риддер один из лучших.
