ВСТРЕЧА В РАМКАХ АКЦИИ «КАК ЖИВЕШЬ, ПЕРВИЧКА?»
2 апреля 2025 года в Экибастузском политехническом колледже состоялась встреча в рамках акции «Как живешь, первичка?».
Главные специалисты Павлодарской областной профсоюзной организации работников просвещения, науки и высшего образования провели разъяснительную работу среди сотрудников учреждения.
В центре внимания – социальное партнерство и защита трудовых прав
Главный специалист ОО Джаркенова Г.О. представила ключевые аспекты Регионального соглашения, касающиеся:
социального партнерства и трудовых отношений,
оплаты труда и нормирования рабочего времени,
гарантий и компенсаций для работников образования.
Особое внимание уделили разделу 9 Отраслевого соглашения, в котором прописано, что при переходе организации образования на право хозяйственного ведения путем реорганизации педагогам и работникам сохраняются гарантии, установленные действующим законодательством для гражданских служащих, в том числе выплата пособия для оздоровления к ежегодному оплачиваемому трудовому отпуску в размере не менее одного должностного оклада. Данная норма распространяется на членов профсоюза и присоединившихся к нему работников на основании письменного заявления, на тех же условиях, как и для членов профсоюза.
За 2024 год профсоюз добился возврата 753 814 349 тенге, которые были незаконно удержаны или не выплачены членам профсоюза. Эти средства включают незаконно удержанных или невыплаченных членам профсоюза денежных средств.
Благодаря постоянному мониторингу со стороны профсоюза своевременность зарплат, компенсационных выплат и отпускных находится под строгим контролем.
Главный специалист ОО Арынова А.Ф. представила проект – мобильное приложение *«Digital Qasirodaq»* 
. Оно является *удобным инструментом* для членов профсоюза, предоставляя:
доступ к нормативным документам,
информацию о правах и льготах,
возможность оперативной связи с профсоюзной организацией.
В ходе встречи сотрудники колледжа смогли задать вопросы, касающиеся защиты прав, социальных гарантий и безопасности труда. Такой формат общения позволяет профсоюзу оперативно реагировать на проблемы, выявлять актуальные вопросы и находить пути их решения*.
Социальным партнерам колледжа рекомендовано внести дополнения в коллективный договор, одно из них, это предоставление дополнительных дней к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску, продолжительностью не менее шести календарных дней, техническому инспектору по охране труда, руководителям методических объединений, заместителю руководителя по административно-хозяйственной части, бухгалтеру, уборщикам служебных помещений.
Пресс-служба Павлодарской областной организации
-
Фотографии
-
