СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В ДЕЙСТВИИ
29 марта 2022 года в КГУ «Специальная школа-интернат № 6» УО ВКО г.Семей было проведено плановое профсоюзное собрание.
Собрание открыла председатель профкома Лоу Елена Николаевна. На повестке дня были вопросы:
Отчет руководителя КГУ «Специальная школа-интернат № 6» Нурашевой М.М. по выполнению условий принятого коллективного договора.
Отчет председателя профкома по итогам работы за 2021 год.
Информация контрольно-ревизионной комиссии по итогам проверки расходованных профсоюзных средств за 2021год.
По первому вопросу директор Специнтерната Нурашева М.М. отчиталась перед коллективом о выполнении разделов принятого в 2021 году коллективного договора. Она подробно остановилась на вопросах функций работодателя в принятом коллективном договоре, его ответственности за подписанный документ. Вопросы касались трудовых договоров с работниками, о правах, обязанностях и гарантиях каждой стороны трудовых договоров. Особое внимание руководитель уделила разделам профессиональной подготовки и переподготовки кадров, а также на повышение квалификации. Только за последний учебный год 12 педагогов прошли различные курсы повышения. Планируется этот вопрос постоянно держать на контроле. В интернате имеются подписанные совместно с профкомом Правила внутреннего распорядка, которые оговаривают режим работы коллектива. Все работники ознакомлены с ними и стараются работать не нарушая его.
Мадина Маратовна в своем отчете проинформировала коллектив по оплате и нормированию труда, гарантиях и компенсациях. Работники своевременно получают заработную плату, не нарушаются законодательные акты по всем выплатам и компенсациям – это и предоставление трудовых и экологических отпусков, выплата пособий на оздоровление. В текущем году и неквалифицированные работники при выходе в трудовой отпуск получат пособие на оздоровление, согласно подписанного Дополнения к коллективному договору. Как работодатель, подписавший этот важный документ, хочу отметить, что совместно с профсоюзным комитетом мы решаем все возникающие в коллективе вопросы – это и проводимые различные мероприятия, и проблемные вопросы, все, что касается жизнедеятельности коллектива.
Работая в условиях пандемии, администрации пришлось перестраивать режим работы коллектива, создавать условия как для работников, так и для воспитанников. Согласованные действия позволили всему коллективу достойно пройти этот сложный период. Руководитель отметила о создании всех безопасных и необходимых условий труда работникам, оговоренных в колдоговоре, бесплатном медицинском осмотре, оказании материальной помощи работникам, предоставлении доп. отпусков, обеспечении спецодеждой, СИЗ и т.д.
И то, что 2022 год Федерацией Профсоюзов РК объявлен Годом социального партнерства, говорит о том, что руководитель в лице работодателя, и профком, в лице коллектива должны продолжать совместную работу в рамках принятого коллективного договора, законодательной базы РК для коллектива, для каждого работника как настоящие социальные партнеры.
По второму вопросу с отчетом о проведенной работе профкома за 2021 год отчиталась председатель профсоюзной организации Лоу Е.Н. Она отметила, что профком работает в соответствии с Положением о первичной профсоюзной организации и планом мероприятий профкома.
На учете в профсоюзной организации состоит 126 членов профсоюза, в коллективе работает 128 человек.
Главной задачей профсоюзного комитета школы за отчетный период являлась защита социально – трудовых прав и интересов членов профсоюза.
В отчетный период, как и все предшествующие годы, профсоюзный комитет работал в тесном контакте с администрацией школы, так как работать невозможно без тесного взаимодействия и взаимопонимания руководства школы и профсоюзной организации. Роль социального партнерства, бесконфликтное разрешение проблем, ответственность сторон особенно актуальны в современных условиях.
Профком участвует в решении вопросов защиты и профессиональных интересов членов профсоюза через участие в комиссиях – по повышению квалификации, аттестации педагогов, тарификации, оказывает помощь в юридических консультациях и т.д.
Заседания профкома проводятся не менее 1 раза в квартал, где обсуждаются и принимаются решения об оказании в коллективе той или иной материальной помощи, заслушиваются отчеты комиссий по направлениям работы профкома, приобретение подарков к определенному празднику, распределение ответственных по составленному сценарию к проведению какого-либо мероприятия и т.д.
За прошедший год в КГУ «Специальная школа-интернат № 6» были проведены собрания онлайн и офлайн. На собраниях были озвучены изменения и дополнения к коллективному договору, обсуждено Послание Главы государства народу Казахстана, об изменении поступления взносов с 01 января 2022 года и др.
Финансовая деятельность первичной организации строилась по смете, принимаемой ежегодно на профсоюзных собраниях в начале года. Членские взносы регулярно в день зарплаты поступают на счёт профсоюзной организации и по выпискам профкома традиционно используются на материальную помощь, культмассовую работу, в том числе на работу с детьми членов профсоюза, на оздоровление членов профсоюза и их детей.
Расходы средств профсоюзного бюджета осуществляются на основании выписок из протоколов заседания профкома. Для проведения различных мероприятий составляется смета расходов.
Каждый год в школе торжественно и коллективно отмечаются праздники: «Новый год», «День защитника отечества», «Восьмое марта», «День учителя», «Празднование Наурыза и др. На всех торжественных собраниях профсоюз вручает грамоты лучшим работникам, памятные подарки. Выделяются льготные путевки на оздоровление в санатории, базы отдыха, в летние оздоровительные лагеря.
Коллектив разделяет радость и боль сотрудников. Каждый член коллектива может рассчитывать на материальную поддержку в трудной ситуации. В интернате проводится большая работа по профилактике производственного травматизма, охране и безопасности труда.
Для информирования членов профсоюза о деятельности профкома, вышестоящих профорганов используется профсоюзный уголок, который находится в доступном месте. Для этого оформлен так же стенд в фойе школы. В настоящее время для информационной деятельности используются компьютерные технологии (чаты).
Председатель профкома выразила сердечную благодарность за активную и бескорыстную работу всем членам профсоюзной организации школы, принимавших активное участие в общественной жизни коллектива.
С отчетом по использованию профсоюзных средств за 2021 год перед коллективом выступили казначей профкома Турукпаева Ж.У. и председатель контрольно-ревизионной комиссии профкома Турсынова С.С. Выступающими было показано собранию как и на какие цели были использованы профсоюзные средства за 2021 год. Надо отметить, что все расходы профком использовал только по смете расходов, по предусмотренным статьям. В отчетах были отражены все статьи, показаны фамилии работников, кому и на что были выделены средства. Ревкомиссия отметила, что по каждому использованию средств, профкомом были приняты решения о выделении денежных средств. На все использованные расходы имеются фискальные чеки, счета-фактуры, накладные, расходные ордера и ведомости оплаты. В профкоме правильно ведется учет членов профсоюза по Журналу учета формы № 3.
На собрании приняла участие и выступила председатель Семейского горкома профсоюза работников образования и науки Кусаинова Жаннат Ахметжановна
Е.Лоу,
Председатель первичной профсоюзной
организации Специнтерната № 6 г. Семей ВКО
-
Фотографии
-
