СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО – ГЛАВНЫЙ РЕГУЛЯТОР ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
3 марта 2022 года состоялось очередное заседание Совета ОО «Павлодарская областная организация Казахстанского отраслевого профессионального союза работников образования и науки».
Одним из главных вопросов, вынесенных на повестку дня заседания совета, стал вопрос о ходе выполнения регионального соглашения о социальном партнерстве между управлением образования Павлодарской области и ОО «Павлодарская областная организация Казахстанского отраслевого профессионального союза работников образования и науки».
От имени социального партнера, управления образования области, выступила заместитель руководителя управления образования Баширова Г.К., которая проинформировала присутствующих о выполнении регионального соглашения о социальном партнерстве, его основных положений, о выполнении обязательств по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников, дополнительных гарантий и льгот, создании благоприятных условий труда за 2021 год.
Также был озвучен главным специалистом по правовым вопросам общественного объединения Джаркеновой Г.О. подробный анализ работы социального партнера соглашения, областной профсоюзной организации, о выполнении обязательств профсоюза.
В целях защиты интересов работников организаций образования в региональное соглашение вносились изменения и дополнения, инициированные нами и поддержанные управлением образования:
- сохранение пособий на оздоровление при изменении организационно-правовой формы организации-работодателя;
- установление шестидневной рабочей недели во всех организациях среднего образования, включая субботу, день самообразования педагогов;
- произведение оплаты времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в размере не ниже заработной платы, чем за последний месяц до наступления событий;
- увеличение дополнительного оплачиваемого трудового отпуска до трех дней медицинским работникам, библиотекарям, руководителям районных, городских (школьных) методических объединений, методических объединений организаций технического и профессионального образования, главным бухгалтерам, бухгалтерам;
- сохранение методистам организаций технического и профессионального образования имеющейся квалификационной категории до истечения срока действия при переходе из организации образования в организации, осуществляющие методическое сопровождение, или организации образовательной деятельности.
Областной профсоюзной организацией были подняты вопросы по оплате пособия на оздоровление работникам неквалифицированного труда, а также работникам квалифицированного труда, которые не вошли в штатное расписание организаций образования путем введения последних в штатные расписания.
Так в Успенском районе начата работа в этом направлении, работники квалифицированного труда в количестве 26 человек (17 поваров, 9 водителей), работавшие ранее на договорной основе, не входя в штаты организаций, теперь введены в штатные расписания учреждений образования.
В летний период 2022 года при выходе в очередной трудовой отпуск им будет оплачено с бюджета пособие на оздоровление в размере 1 млн 833 тысяч тенге.
В соответствии с разделом 9 п.9.1. регионального соглашения проводится работа совместно с местными исполнительными органами власти в части решения социальной и экономической поддержки работников отрасли по вопросам оплаты командировочных расходов педагогам в период повышения квалификации на областных курсах ИПК, а также выплата единовременной денежной компенсации за расходы на топливо и коммунальные услуги педагогам, проживающим в сельской местности. Сумма компенсации составляет от 2 до 10 месячных показателей.
Буквально вчера, во второй половине дня, состоялось заседание общественного совета области с участием акима области А. Скакова, на котором председателем общественного объединения Г. Науразбаевой был поднят вопрос об увеличении размера выплаты за расходы на топливо и коммунальные услуги педагогам и библиотекарям организаций образования.
Обеспечение безопасности и охрана труда – одно из приоритетных направлений профсоюзных организаций.
В каждом учреждении образования созданы и действуют Производственные советы в составе 2328 представителей работодателей и профкомов. Избраны и работают 577 технических инспекторов по охране труда. За период с 2019 по 2021 годы обучено 1024 технических инспекторов по охране труда и членов Производственных советов.
По предложению Общественного объединения и Производственных советов из 44 котельных, расположенных в зданиях учреждений образования, 41 были выведены за пределы здания в течение 2017-2021 годов.
По итогам анализа работы правовой службы Общественного объединения за 2021 год дано устных консультаций по правовым вопросам 1011, на личном приеме – 265, по телефону - 716, в средствах массовой информаций – 1, в компьютерной сети интернета – 29, даны ответы на письменные обращения – 30. Разработано 3 видеоурока по правовым вопросам.
Общий экономический эффект оказанной правовой помощи за 2021 год составил 334 197177 (триста тридцать четыре миллиона сто девяносто семь тысяч сто семьдесят семь тенге).
Это:
- выплата лечебного пособия совместителям, доплаты за педагогическое мастерство, наставничество согласно Закону Республики Казахстан «О статусе педагога»;
- перерасчет воспитателям классов пред школьной подготовки в связи с неправильным начислением заработной платы;
- оплата пособия на оздоровление руководителям и заместителям директоров за преподавание часов в объеме 0,5 ставки;
- начисление заработной платы по преподаванию в рамках обновленного содержания образования, а также оплата работы в каникулярное время.
По итогам рассмотрения данного вопроса на заседании совета было принято постановление в целях улучшения условий труда работников образования внести дополнения в региональное соглашение:
- пунктом 9.9. раздела «Гарантии и компенсации» в следующей редакции: «Включить в число получателей пособия на оздоровления к ежегодному трудовому отпуску в размере должностного оклада рабочих неквалифицированного труда, состоящих в штате государственных учреждений и казенных предприятий, а также в штате государственных предприятий на праве хозяйственного ведения»;
- пунктом раздела 12.1.10 раздела «Развитие кадрового потенциала и работа с молодежью» в следующей редакции: «Предоставить председателям городских, районных Молодежных советов филиалов Общественного объединения 3 дополнительно оплачиваемых дней к ежегодному трудовому отпуску».
Г.Джаркенова,
главный специалист
по правовым вопросам ОО «Павлодарская областная организация Казахстанского отраслевого профессионального союза работников образования и науки».
