Школьный профсоюз в системе образования
Школьный профсоюз в системе образования
Качество любой системы образования напрямую зависит от качества ее педагогов. Это диктует необходимость создания таких условий, при которых возможна подготовка высококвалифицированных кадров, стимулирование верности профессии педагога и совершенствование образования учителя на всём протяжении своего педагогического пути.
Ещё недавно мы остро чувствовали нехватку квалифицированных кадров, когда, к сожалению, высококвалифицированные специалисты меняли профессию педагога на другую, хорошо оплачиваемую…
Кажется, наступают другие времена. Сегодня профессия педагога обещает стабильную заработную плату, в ближайшей перспективе – достойную заработную плату, возможность повышать свою квалификацию в современных научно - образовательных центрах. Кстати, многие мои знакомые педагоги, без малейшего сожаления, меняют работу в городских условиях на работу в сельских школах.
Условия работы сельских школ сравнялись с городскими, а заработная плата значительно выше! Наступает время конкуренции!
Поэтому, администрация КГУ «ОСШ №12» г. Актау и профсоюзный комитет школы особое внимание уделяют работе с молодыми специалистами, создав Школу молодого специалиста.
Профсоюз живет и развивается вместе с обществом, поэтому ему пришлось ощутить на себекризисы, реформы, нововведения, но профсоюзная организация смогла сохранить себя и доказать, что без поддержки профсоюза учителям сегодня жить достаточно сложно.
Весь свой опыт члены профсоюза передают молодым учителям, знакомят их с НПА,которые касаются обеспечения защиты профессиональных прав и интересов учителя.
Решая совместно с профсоюзом проблемы, мы пришли к тому, что в коллективном договоре необходимо прописать такие ситуации, которые не конкретизированы в законодательстве. Из-за нехватки педагогических кадров некоторые педагоги работают сверх нормы, иногда до 40 часов в неделю, но это дало им возможность получить пособие на оздоровление в полном объёме. Их труд был вознаграждён по заслугам!
Младший персонал, согласно Трудового Кодекса, должен иметь отпуск 24 дня, но при поддержке профсоюза в коллективном договоре отпуск предусмотрен в количестве 30 дней. Особенно роль коллективного договора была заметна при работе в формате дистанционного обучения, при введении карантина во время пандемии.
Именно благодаря положению коллективного договора, все работники школы получали оплату в полном объеме. В этот непростой период администрация школы совместно с профкомом организовала морально - психологическую помощь членам коллектива школы, объявив благодарность за хорошую работу.
Андалиева Г.М. - председатель первичной организации профсоюза, совместно с членами профкома, организовали обсуждение с педагогическим коллективом отраслевых нормативных документов. Хорошим примером может послужить разработка положения о портфолио учителей, которое демонстрирует достижения учителя в профессиональной деятельности и его творческой составляющей.
Профсоюз — открытая организация. Сейчас мы работаем над организациейлетнего отпуска для членов коллектива с учётом временных ограничений. Предусматриваем частичную оплату из средств профсоюза на путевки и проезд на отдых. Оказали помощь членам профсоюза, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию. Уже стало традициейвыезд коллектива в исторические места нашей области, вечера творчества, проведение ярмарок и фестивалей к 1 Мая - Дню солидарности трудящихся Казахстана и весеннему празднику Наурыз.
Не забывает профсоюз и работников, находящихся на заслуженном отдыхе, поздравляет членов коллектива с днем рождения. Члены профкома организуют для них памятные подарки. С их участием проводятся концертные программы, спортивные соревнования среди работников школы.
Путей и возможностей для развития этой работы много. Несомненно, роль профсоюза существенная, ведь он является своеобразным звеном между обществом и образовательной организацией. Поэтому нам необходимсильный профсоюз - профсоюз, который сможет эффективно защищать интересы своих членов, будет пользоваться безусловным доверием и поддержкой.
ОО «Актауский городской филиал Мангистауской областной организации Казахстанского
отраслевого профессионального союза работников образования и науки»
