Внедрение проектной деятельности в работу профсоюза
В настоящее время одной из важнейших задач профсоюзных организаций является умение своевременно и оперативно реагировать на задачи, которые ставятся в условиях модернизации системы образования, трудовых отношений и вообще быстроменяющегося мира.
В конце 2017 года на заседании исполкома Павлодарской областной организации профсоюза работников образования и науки был обсужден вопрос о проведении последовательной работы по ориентированию профсоюзных организаций на проектную деятельность.
Обосновывая внедрение этой идеи, председатель областной организации Науразбаева Г.А. обозначила, что на современном этапе модернизации профсоюзной работы проектный менеджмент будет наиболее эффективным инструментом совершенствования деятельности нашей организации.
В течение последних двух лет наш профсоюз проводил глубокий всесторонний анализ своей деятельности, выявил проблемные направления, требующие изменения подходов, обновления и переосмысления работы, с внедрением инноваций, которые придали новый импульс деятельности организации.
Профсоюзными организациями на первоначальном этапе было заявлено 50 проектов, реализуемых на первичном, городском и районном уровнях. Впоследствии этот перечень расширился.
В канун празднования Дня Независимости Республики Казахстан 12 декабря на областной конкурс представлены лучшие проекты, получившие одобрение на городских и районных турах. Председателем конкурсной комиссии был приглашен Иманбаев Ернар Сериккалиевич – руководитель отдела организационно-кадровой и международной работы аппарата Казахстанского отраслевого профсоюза работников образования и науки.
В итоговом состязании участвовали проекты 9 городских и районных филиалов и 7 первичных организаций. Команды проектов работали над проблемами создания перспективных моделей корпоративного менеджмента (тимбилдинг), разработки и внедрения эффективных инструментов управления персоналом, поддержки молодых педагогов, мотивации профсоюзного членства, поиска и апробации новых форм и методов повышения правовой грамотности членов профсоюза, совершенствования социально-партнерской деятельности, формирования здорового образа жизни многих других направлений работы профсоюзов. Конкурс выявил новых лидеров, умеющих креативно мыслить, анализировать ситуацию, разрабатывать и внедрять в работу современные технологии, способствующие развитию профсоюзного движения.
Конкурсную комиссию и команды проектов, а их было более 60 человек, особенно поразил проект Сматаева Каната Агыбаевича - учителя технологии Иртышской СОШ № 4, разработавшего электронное методическое пособие «Основы трудового законодательства». Профсоюзные лидеры могут использовать его при проведении учебы актива, организации деятельности профсоюзных кружков. Автор планирует дальше создать мобильное приложение, которым может воспользоваться любой работник, чтобы получить ответ на интересующий его вопрос. Проект Сматаева К.А. был признан лучшим и занял 1 место в конкурсе среди первичных организаций. На 2 место вышел проект «Лидерство+» по обучению и развитию лидерских качеств профактива не только первичной организации средней школы № 7 г.Аксу, но и всего региона. На 3 месте - проект «Ветер перемен» первичной организации средней школы с гимназическими классами села Шарбакты по развитию туризма в коллективе школы.
Примечательно, что в Год молодежи в конкурсе среди городских и районных филиалов лучшими стали проекты, разработанные действующими при профсоюзе молодежными советами: “Жастардың жүрегі” города Аксу - 1 место, «Профсоюз и молодежь – стратегия будущего» Павлодарского района - 2 место, «Даналардан дара жол» - района Аққулы - 3 место.
По итогам конкурса победители награждены дипломами и весомыми денежными призами, остальные участники также отмечены благодарственными письмами областного профсоюза и денежными поощрениями.
Презентации конкурсных работ показали, что профсоюзный актив хорошо владеет современными технологиями в области проектной деятельности, умением сплочения коллективов, применения современных технологий для достижения поставленных перед командами проектов целей и задач.
Широкий спектр выбранных профсоюзными организациями проектных направлений свидетельствует, что инициатива областной организации - это не просто единовременное мероприятие, а конкретная программа по модернизации профсоюзной работы, с глубоким осмыслением имеющихся проблем в вопросах представления и защиты прав и интересов работников организаций образования, повышения профсоюзной мотивации.
Бейсенова Б.Г. – главный специалист аппаратаПавлодарской
областной организациипрофсоюза работников образования и науки
-
Фотографии
-
