Новости территориальных организаций

27 сентября 2017 года в Павлодарской области проведена учеба

профсоюзных лидеров организаций образования «Тренды модернизации общественного сознания и профсоюзы» в формате панельной сессии.

Цель – реализация идей Главы государства Н.А. Назарбаева, выдвинутых в статье «Взгляд в будущее: модернизация общественного сознания» профсоюзными организациями.

Во вступительном слове председатель областной организации профсоюза работников образования и науки Г.А. Науразбаева, проанализировав деятельность профсоюза, обозначила: «Нашей основной задачей всегда была, есть и остается защита прав трудящихся, но для нас не менее важна и нравственная сторона жизни. Поэтому для нас особенно близки идеи Главы Государства по модернизации общественного сознания, призванного стать сердцевиной политической и экономической модернизации».

Идея модернизации общественного сознания и провозглашенные Президентом тренды этой модернизации, соответствуют в полной мере духу и букве устава Павлодарской областной организации работников образования и науки. Нами поддержан областной проект «Рухани жаңғыру» и руководителем одного из его подпроектов является Г.А.Науразбаева.

По большому счету, профсоюзы тоже появились как результат модернизации сознания трудящихся масс, как один из важнейших механизмов в развитии общественного производства и самого общества, как одно из главных достижений культуры и цивилизации. Без профсоюзов не может быть построена процветающая экономика, без них не может нормально протекать и нравственная жизнь страны, поскольку центральная идея профдвижения – это идея справедливости. Тем не менее, в каждой организации нужно с учетом современных требований и реалий, изменить подходы к профсоюзному менеджменту и маркетингу.

На семинаре с опытом работы по реализации принципов социального партнерства выступила директор Павлодарского колледжа сервиса и питания Шугабаева Гульмира Ерсаиновна, отметив, что в свете новых задач, повышаются требования к педагогическим работникам, призванных реализовать масштабные задачи по обновлению содержания образования.

Перед основной панельной дискуссией участники, разделившись на три группы, методом «мозгового штурма» провели анализ деятельности профсоюза на современном этапе, выявили направления, в которых необходимо совершенствовать работу, определили наиболее оптимальные формы и методы, которые будут способствовать модернизации общественного сознания масс. Ведь педагоги сегодня являются одними из активных проводников идей Главы государства. Единой была мысль, что сохраняя лучшие традиции, необходимо внести изменения в систему управления профсоюза. Поэтому при обсуждении особая значимость придавалась личности профсоюзного лидера, являющегося менеджером профсоюзной организации.

После мозгового штурма спикеры групп представили выработанное видение дальнейшей модернизации профсоюзного движения. Дискуссию вызвали проекты о создании системы эволюции профсоюза. Интерес вызвали мнения об изменении в обществе стереотипа о профсоюзах, незащищенности профсоюзных лидеров, изменения подходов к профсоюзному менеджменту и маркетингу. Не обошли стороной и такой вопрос, как совершенствование колдоговорной системы, которая сегодня большей частью базируется на законодательных нормах. Было выдвинуто предложение о развитии имиджа профсоюза путем расширения информационного поля деятельности. Современные технологии вполне позволяют расширить данное направление работы не только через официальные источники, но и социальные сети, приобретающие в обществе популярность.

Эксперты панельной сессии в лице наиболее активных и авторитетных председателей профсоюзных организаций Арыновой А.Ф., Куркиной К.З., Идилуп А.Т. дали оценку работе групп, обозначив наиболее интересные предложения, которые будут способствовать дальнейшей модернизации деятельности профсоюза работников образования и науки. Было отмечено, что все участники панельной сессии были активны, на практическом примере своих организаций вырабатывали предложения по совершенствованию работы профсоюза.

По итогам панельной сессии выработаны рекомендации:

- провести в первичных профсоюзных организациях обсуждение статьи Н.А. Назарбаева "Взгляд в будущее: модернизация общественного сознания", с выработкой конкретных путей совершенствования работы организации;

- усилить мотивационный характер профсоюзной работы, путем активного вовлечения работников организаций образования и науки в общественную деятельность;

- добиваться синергического эффекта в вопросах развития социального партнерства;

- внедрить в практику работы программы личностного роста профсоюзных лидеров;

- разработать и ввести в практику работы профсоюзных органов элементы проектного управления и планирования;

- инициировать в областной, городских и районных профсоюзных организациях проект «100 новых лиц профсоюза».

Пресс- служба Павлодарской областной организации
профсоюза работников образования и науки