Новости территориальных организаций

На Пленум были приглашены члены комитета отраслевого профсоюза, председатели первичных профсоюзных организаций учреждений образования области, представители СМИ иветераны отрасли, представители местных государственныхорганов.

В работе Пленума приняли участие председатель Казахстанского отраслевого профессионального союза работников образования и науки Майра АМАНТАЕВА, заместитель руководителя областного управления образования области Жамиля Бекбатырова, социальные партнеры –руководители районных отделов образования, руководители учебных заведений.

Главным вопросом вынесенным на на повестку дня было - задачи профсоюзных органов по выполнению решений ХIІІСъезда ОО ««Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников образования и науки» и ІХ отчетно-выборной Конференции областной организации.

С докладом «О задачах профсоюзных органов по выполнению решений ХIІІ Съезда ОО ««Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников образования и науки» и ІХ отчетно-выборной Конференции областной организации»выступила председатель Жамбылской областной организации Профсоюза Гульсын ОРЫНБАЕВА.

Председатель профсоюза отметила, что Жамбылская областная организация Казахстанского отраслевого профессионального союза работников образования и науки настойчиво доказывает, что важнейшим условием обеспечения доступности качественного образования и улучшения условий обучения является значительное повышение ресурсного обеспечения сферы образования, социального и профессионального статуса педагогических работников, уровня социальных гарантий работников и обучающихся в сфере образования.

Эту позицию Профсоюз отстаивает в ходе ведения переговоров на всех уровнях социального партнерства. Областной организацией Профсоюза совместно с Управлением образования области приняты меры к совершенствованию многоуровневой системы социального партнерства, реализуемой посредством заключаемых отраслевых региональных соглашений, единых коллективных договоров. Благодаря реальному функционированию системы социального партнерства удается сохранить многие социальные гарантии для работников и обучающихся.

Правозащитная работа Профсоюза, как одно из главных направлений деятельности Профсоюза, во многом способствует эффективному обеспечению защитной функции Профсоюза и повышению мотивации профсоюзного членства. Успешно функционирует штатная профсоюзная инспекция труда. В практику работы прочно вошло проведение тематических проверок на предмет исполнения работодателями трудового законодательства. Показатель экономической эффективности реализации всех форм правозащитной работы ежегодно повышается и составил в совокупности за 2014-2015 годы более 6.0 млн.тенге.

При содействии юридической службы за 2014-2015 годы восстановлено на прежней работе 6 незаконно уволенных работников, предотвращено увольнение 23 работников отрасли.С мая 2014 по настоящее время было оказано юридическая помощь более 4-х тысяч членам Профсоюза, в том числе рассмотрено 537 письменных обращений, принято на личном приеме 3513 человек.За рассматриваемый период профсоюзными юристами было обеспечено бесплатное представительство в судах 19 членам профсоюза.

Поднимая вопросы социального партнерства, аттестации педагогических работников, проблемы связанные с доплатой за квалификационный уровень и права трудящихся на охрану труда Гульсын Орынбаева отметила, что:

— Областной комитет Профсоюза, профорганы на местах должны занимать жесткую позицию – если наши социальные партнеры не идут на конструктивный диалог, не восстанавливают добровольно нарушенные права работников, следует защищать эти права всеми имеющимися в нашем арсенале правовыми способами.Зачастую руководители отдельных профсоюзных образований оставляют без внимания посягательства на права не только работников, но и профсоюза. Отдельные руководители организаций образования рассматривают профсоюз как собственную вотчину, самостоятельно в одностороннем порядке без согласования с представителями работников, принимая решения по условиям труда.

В прениях по докладу выступил председатель Жамбылского райкома профсоюза отрасли Ернар Тажибаев с информацией о новой системе оплаты труда, также он заострил внимание на проблемы учителей в целом. Делегат из Сарысуского района Аксауле Каримбекова отметила, что в числе не полностью решенных остается проблемапоощрениеучителей. Макпал Айнакулова, руководитель кружка из Меркенского района в своем выступлении акцентирова внимание на состояние и необходимости повышения эффективности обучения профсоюзного актива, подготовки и переподготовки профсоюзных кадров. Председатель объединенного комитета профсоюзов области Жанболат Орынбеков поднимал вопросы развития технического и профессионального образования,«ведь подготовка квалифицированных кадров, востребованных на рынке труда и обладающих профессиональными навыками во многом зависит от уровняподготовкипреподавателей колледжей» отметил докладчик.

— Сегодня отстаивание законных прав казахстанского учительства за достойный труд и достойную жизнь – это одна из главных задач отраслевого профсоюза. И нам отрадно, что Жамбылская областная профсоюзная организация в этом направлении проводит активную работу.Все это только начало той большой работы, которую предстоит всем нам довести до конца. Но, для решения всех этих задач у нашего Профсоюза имеются все возможности – подготовленные, опытные кадры, сплоченный профсоюзный актив, - отметила председатель Казахстанского отраслевого профессионального союза работников образования и науки Майра АМАНТАЕВАподытожывая работу Пленума.

По итогам работы Пленума былаопределена стратегия действий Жамбылской областной профсоюзной организации по выполнению решенийХIІІСъезда Казахстанского отраслевого профсоюза работников образования и науки и ІХ отчетно-выборной Конференции областной организации, приняты соответствующие постановления по другим вопросам повестки дня. Согласно стратегии Профсоюзу и его членским организациям предстоит осуществлять защитную функцию, не допуская снижения уровня социальных гарантий работников образования, решать новые, не менее сложные задачи, в условиях дальнейшей модернизации образования и найти ответы на новые вызовы времени, связанные с введением в действие нового Закона РК «О профессиональных союзах», принятием в 2016 году нового Трудового кодекса и введением новой системы оплаты труда в 2016 году года в государственных организациях образования.

Участники Пленума выразили надежду, что принятые решении будут реализованы в полной мере, а осуществление запланированных мероприятий областного отраслевого профсоюза по ее выполнению послужит дальнейшему организационному укреплению первичных профсоюзных организаций, совершенствованию социального партнерства, повышению результативности работы по обеспечению трудовых, профессиональных и социально-экономических интересов членов профсоюза, сохранению и увеличению профсоюзного членства в трудовых коллективах.