Цель медиации- безболезненное решение трудовых конфликтов
Часто трудовые споры и конфликты возникают из-за неправильного применения норм трудового законодательства субъектами трудовых отношений, или умышленно, «на законе» наносятся вред сторонам конфликта, либо их неправильного понимания сути действующего законодательства.
Областной профсоюз видит задачу в профилактике трудовых конфликтов путем повышения правовой грамотности, как и работодателей, так и работников.
С этой целью в октябре месяце 2015 года Областной профсоюз работников образования провел ряд выездных семинаров в районахВосточно-Казахстанской области. В данных семинарах приняли участие руководители местных государственных учреждений и организации, районных отделов образования, директора школ, представители бизнеса, медиаторы.
Лекторами профсоюза был отмечен активный интересслушателей к такой теме как «Причины индивидуальных и групповых трудовых конфликтов, пути их разрешения».
Особенно много вопросов поступило от представителей Зыряновского района в ходе изучения и обсуждения закона Республики Казахстан –«О Медиации» от 28 января 2011 года, об условиях прохождения курсов медиаторов, об организациях по обучению и выдаче сертификатов медиаторам.
Лектор Касенова Н.Б. подробно рассказала о преимуществах медиативных технологии для разрешения семейных, трудовых конфликтов, отметила роль медиации в недопущении правонарушений.
От слушателей Уланского и Катон-Карагайского районов поступили положительные отзывы на выступления лекторов, с пожеланиями продолжить такую деятельность в районах по повышению правовой культуры населения. Слушатели принимали активное участие в обсуждении конкретных конфликтных ситуации и способов их разрешения.
Слушателям были розданы брошюры правового характера, материалы ознакомительного, познавательного характера по обсуждаемой теме.
Специалист по правовым вопросам
Жумагулов Е.К.
-
Фотографии
-
