ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СВЯЗИ С ДОСТИЖЕНИЕМ РАБОТНИКОМ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
Достижение работником пенсионного возраста согласно пп. 24) п. 1 ст. 52 Трудового кодекса является самостоятельным основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя. При расторжении трудового договора с работником по данному основанию работодатель обязан соблюдать условия, предусмотренные п. 9 ст. …
Подробнее