• +7 (7172) 21 04 54
  • proin.kz@mail.ru
  • Қазақ
  • Русский
  • Мобильное приложение
КАЗАХСТАНСКИЙ ОТРАСЛЕВОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ПРОСВЕЩЕНИЯ, НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
  • О нас
    • История профсоюза
    • Учредительные документы
    • Руководство
    • Члены Центрального Комитета
    • Члены Исполкома
    • Члены Ревизионной комиссии
    • Членские организации
  • Профсоюзу - 100 лет
  • Документы
    • Постановления коллегиальных органов
    • Нормативные документы
    • Библиотека
  • Деятельность
    • Социальное партнерство
    • Правовая служба
    • Решения и постановления судов
    • Охрана труда
    • Молодежная политика
    • Профсоюзное обучение
    • Международное сотрудничество
    • Информация о деятельности Отраслевого профсоюза
    • Комиссия по делам женщин
  • Пресс-служба
    • Новости
    • Новости территориальных организаций
    • Статьи
  • Галерея
    • Фото
    • Видео
  • Вопрос-ответ
    • Аттестация
    • Оплата труда
    • Рабочее время и время отдыха
    • Трудовой договор
    • Прочее
  • Конкурсы
    • Конкурсы

Трудовой договор

  • Главная
  • Трудовой договор
  • Қоса атқару жағдайы…

Қоса атқару жағдайында жасалатын еңбек шартының мерзімі туралы.

✍️ Білім беру ұйымдарында жұмыс берушілер педагогтармен қоса атқару жағдайында еңбек шартын жасауда, оның мерзімін оқу процесінің аяқталуымен, яғни маусымға дейінгі немесе маусым, шілде айларының күндерін, кейбір жағдайларда Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің (әрі қарай – ҚР ЕК) 30-бабы 1-тармағының 3)-тармақшасын негізге алып «белгілі бір жұмыстың орындалу уақытына», деп белгілейді.

🌀 ҚР ЕК 1-бабы 1-тармағының 56) – тармақшасына сәйкес қоса атқарылатын жұмыс – жұмыскердің негізгі жұмысынан бос уақытында еңбек шарты жағдайында тұрақты, ақы төленетін басқа жұмысты орындауы.

💤 Білім беру ұйымдарында орындалатын жұмыс тұрақты еңбекақы төленетін сипатта болғандықтан, қоса атқару жағдайында жасалатын еңбек шартының мерзімі ҚР ЕК 30-бабы 1-тармағының 2) және 4) тармақшалары бойынша бір жылдан кем емес белгілі бір мерзімге немесе уақытша болмаған жұмыскерді алмастыру уақытына жасалуы тиіс.

⤵️ Осыған байланысты, педагогтармен, қоса атқару жағдайында еңбек шартын жасауда, оның мерзіміне қатысты Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің ресми түсінідірмесін назарларыңызға ұсынамыз:

Дата публикации: 25 августа 2023 г.
Поделиться
    • Фотографии

    • ...
      ...
      ...

Категории

  • Аттестация
  • Оплата труда
  • Рабочее время и время отдыха
  • Трудовой договор
  • Прочее

КАЗАХСТАНСКИЙ ОТРАСЛЕВОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ПРОСВЕЩЕНИЯ, НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

О нас
  • История профсоюза
  • Учредительные документы
  • Руководство
  • Члены Центрального Комитета
  • Члены Исполкома
  • Члены Ревизионной комиссии
  • Членские организации
Деятельность
  • Социальное партнерство
  • Правовая служба
  • Решения и постановления судов
  • Охрана труда
  • Молодежная политика
  • Профсоюзное обучение
  • Международное сотрудничество
  • Информация о деятельности отраслевого профсоюза
Документы
  • Постановления коллегиальных органов
  • Нормативные документы
Пресс-служба
  • Новости
  • Новости территориальных организаций
  • Статьи
Контакты
  • Республика Казахстан
  • 010000, г. Астана, проспект Абая, 38, офис 315
  • Тел: +7 (7172) 210454
  • E-mail: proin.kz@mail.ru

© Все права защищены 2022

  • Условия использования
  • Политика конфиденциальности