ПРАКТИЧЕСКАЯ РЕАЛИЗАЦИЯ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА
Усть-Каменогорская городская организация профсоюза работников образования в рамках акции «Как живешь первичка?» организовала встречу с трудовым коллективом средней школы №42. Основной целью мероприятия стало обсуждение вопросов, связанных с защитой трудовых прав и обеспечением социальных гарантий работников – членов профсоюза.
Председатель Усть-Каменогорской городской организации профсоюза работников образования, А.А.Кузнецов, представил информацию о текущей работе по развитию социального партнерства в городе Усть-Каменогорске. Особое внимание было уделено специфике социального партнерства в рамках коллектива школы.
На основе анализа повседневных запросов членов профсоюза, касающихся оплаты труда, предоставления очередных трудовых оплачиваемых отпусков и дополнительных оплачиваемых отпусков, а также других аспектов трудовой деятельности педагогов, была наглядно продемонстрирована значимость коллективных договоров. Они выступают как эффективный инструмент для разрешения возникающих проблемных вопросов, способствуют укреплению трудовой дисциплины и являются основой для конструктивного диалога.
Председатель профсоюза ответил на многочисленные вопросы педагогов, которые выразили заинтересованность в следующих аспектах:
- Позиция профсоюзных отраслевых соглашений в сфере социального партнерства.
- Применение коллективных договоров при наличии повышенных учебных нагрузок.
- Различия в оплате труда при совместительстве, совмещении и расширении зоны обслуживания.
- Правовые основания для получения пособия на оздоровление к очередному трудовому оплачиваемому отпуску.
В ходе встречи были также затронуты иные вопросы, относящиеся к трудовой деятельности педагогических работников. В собрании приняли участие исполняющая обязанности директора школы Э.С.Сейтмухамбетова и председатель первичной профсоюзной организации Е.Е.Кошпанов.
Усть-Каменогорская городская профсоюзная организация
Восточно-Казахстанская областная организация
