Сағаттық еңбекақы қалай төленеді?
Сағаттық ақы төлеу нақты орындалған оқу жүктемесінің көлеміне тепе-тең түрде жүзеге асырылады. Бұл жерде оқу (оқытушылық) жұмысының сағаттық ақы мөлшері орнын ауыстыратын қызметкердің біліктілігін ескеріп, орны ауыстырылатын лауазым бойынша апталық педагогикалық жұмыс сағаттарының белгіленген нормасына көзделген жалақыны орны ауыстырылатын лауазым бойынша жұмыс сағаттарының орташа айлық санына бөлу жолымен айқындалады. Жұмыс сағаттарының орташа айлық саны педагог жалақысының ставкасына белгіленген бір аптаға педагогикалық ұмыс сағаттарының нормасын бес күндік немесе алты күндік жұмыс аптасы бойынша жылына жұмыс күндерінің санына көбейту және алынған нәтижені 5 немесе 6 (бір аптадағы жұмыс күндерінің саны), кейін 12-ге (бір жылдағы айлар саны) бөлу жолымен айқындалады. Бір жылдағы жұмыс күндерінің саны: алты күндік жұмыс аптасымен - 298; бес күндік жұмыс аптасымен - 246 күн. /2020 жылға арналған жұмыс уақытының балансын қараңыз.