Білім саласында зейнеткерлік жасқа толған жұмыскермен еңбек шартын бұзу ерекшеліктері туралы. Жұмыскердің зейнеткерлік жасқа жетуі Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің (бұдан әрі – ҚР ЕК) 52-бабы 1-тармағы 24)-тармақшасына сәйкес жұмыс берушінің бастамасы бойынша еңбек шартын бұзудың өзіндік негізі болып табылады. Аталған …
Толығырақ
Салалық кәсіподаққа жұмыскерді жыл сайынғы ақылы демалыстан кері шақыртып алуға қатысты сұрақтар келіп түсуде, осыған байланысты келесі түсіндірмені жариялаймыз. Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінің (бұдан әрі – ҚР ЕК) 95-бабы 1-тармағына сәйкес жұмыс беруші өндірістік қажеттілік жағдайында жыл сайынғы ақы төленетін …
Толығырақ
Жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарында кәсіптік қызметін жүзеге асыратын педагогтардың еңбегіне ақы төлеу жүйесін жетілдіру мақсатында 2024 жылғы 6 мамырдағы № 79-VIII ҚРЗ «Қазақстан Республикасының кейбір заңнамалық актілеріне ғылым және білім беру мәселелері бойынша өзгерістер …
Толығырақ
Лето замечательная пора для отдыха. Как показывает практика профсоюзной работы - интересы наших членов профсоюза всегда в приоритете. Важность этой работы подтверждается статистикой обращений и вопросов, поступающих в профсоюз. Поэтому и в период отпусков в помощь членам профсоюза работает юридическая …
Толығырақ
Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексінің (бұдан әрі – ҚР ЕК) 181-бабы 2-тармағы 3)-тармақшасына сәйкес жұмыскер міндетті алдын ала және мерзімдік медициналық қарап-тексерулерден, сондай-ақ, ауысым алдындағы және өзге де медициналық куәландырудан өтуге міндетті. ҚР ЕК 182 – бабы 2-тармағы 17)-тармақшасымен жұмыс беруші …
Толығырақ
ҚАЗАҚСТАНДЫҚ ОҚУ-АҒАРТУ, ҒЫЛЫМ ЖӘНЕ ЖОҒАРЫ БІЛІМ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРІНІҢ САЛАЛЫҚ КӘСІПТІК ОДАҒЫ