СЕМИНАР ДЛЯ ЧЛЕНОВ СОГЛАСИТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ
ОО «Павлодарская областная организация Казахстанского отраслевого профессионального союза работников образования и науки» 21 октября 2022 года проведён областной семинар «Трудовые споры, причины их возникновения. Порядок разрешения трудового спора в согласительной комиссии» для 107 членов согласительной комиссии в учреждениях образования Иртышского района. С приветственным словом к участникам семинара выступила Масалимова Айман Касымовна – председатель филиала Общественного объединения Иртышской районной профсоюзной организации работников образования. Пленарную часть семинара провела Гульшат Ораловна Джаркенова – главный специалист по правовым вопросам ОО «Павлодарская областная организация Казахстанского отраслевого профессионального союза работников образования и науки». Гульшат Джаркенова проинформировала слушателей семинара об основных направлениях деятельности ОО «Павлодарская областная организация Казахстанского отраслевого профессионального союза работников образования и науки» по следующим направлениям:
Представление и защита трудовых, социальных прав работников образования:
- участие в аттестации педагогических работников и гражданских служащих других категорий;
- недопущение необоснованного сокращения и увольнения работников в организациях образования;
- предупреждение в коллективах социально-трудовых конфликтов, с использованием медиативных технологий.
2. Совершенствование и развитие социального партнерства:
- заключение отраслевых соглашений по социальному партнерству с органами образования, коллективных договоров во всех организациях образования;
- усиление общественного контроля за выполнением сторонами социального партнерства Трудового кодекса Республики Казахстан, иных законов, условий отраслевых соглашений, коллективных договоров;
- улучшение контроля за созданием условий для безопасного труда и сохранения здоровья работников.
3. Повышение социального статуса педагогических работников:
- создание моральных и материальных стимулов для привлечения в сферу образования молодых специалистов;
- включение молодых педагогов в кадровый резерв руководителей организаций образования;
- популяризация и освещение успешной профессиональной деятельности педагогических работников и династий;
4. Совершенствование внутрипрофсоюзной работы:
- повышение имиджа профсоюза, организационного укрепления профсоюзных организаций;
- повышение роли молодежного совета по представлению и защите трудовых интересов и прав молодых педагогов;
- системы обучения профсоюзных кадров и актива, рейтинговой оценки деятельности профсоюзных организаций.
5. Укрепление корпоративной среды, пропаганды культуры и здорового образа жизни:
- поддержка творческого потенциала работников образования, с проведением смотров-конкурсов, спортивных турниров и спартакиад;
- развитие работы профсоюзных органов по организации досуга, летнего отдыха членов профсоюза и членов их семей;
- осуществление санаторно-курортного лечения.
Необходимо отметить, что согласительная комиссия является постоянно действующим органом, и все её участники должны проходить в обязательном порядке ежегодное обучение трудовому законодательству РК и умению вести переговоры согласно пункту 8 статьи 159 Трудового кодекса Республики Казахстан. В соответствии с п.5 ст. 17 ЗРК «О профессиональных союзах» проведение разъяснительной работы среди членов профсоюза по повышению их правовой грамотности, в том числе по основам трудового законодательства Республики Казахстан, а также развитию навыков умения вести переговоры и достижения консенсуса в трудовых спорах является одной из основных обязанностей профсоюзов.
В своём выступлении Гульшат Джаркенова акцентировала внимание аудитории об актуальности работы согласительной комиссии и её роли в урегулировании трудовых споров, о чём свидетельствует статья 159 Трудового Кодекса Республики Казахстан. Обращение работников или лиц, ранее состоявших в трудовых отношениях, либо работодателя в согласительную комиссию является обязательной стадией досудебного порядка урегулирования возникшего между ними индивидуального трудового спора.
Как правильно и грамотно провести процедуру рассмотрения трудового спора в согласительной комиссии, каковы сроки рассмотрения, кто может являться членом согласительной комиссии - на этих и многих других моментах остановилась Гульшат Ораловна. В ходе семинара присутствующие получили исчерпывающие ответы на вопросы из ежедневной практики образовательных учреждений. В завершение семинара участникам были вручены сертификаты о прохождении обучения.
Пресс – служба Павлодарской областной организации Казахстанского отраслевого профсоюза работников образования и науки.
