ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ – ГАРАНТ СОБЛЮДЕНИЯ ПРАВ И ЗАКОННЫХ ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ
Профессиональные союзы появились, прежде всего, как организация рабочих для защиты своих коллективных прав и интересов.
И на сегодняшний день профессиональные союзы играют большую роль в судьбе работников. Раньше основной функцией профессионального союза было распределение различных материальных и социальных благ.
С этим и была связана его популярность. В наше же время главная цель профессионального союза — это представительство и защита прав и интересов работников.
На 01.04.2021 г. на учете в профсоюзной организации Жанаозенского колледжа сервиса и новых технологии состоит 135 человек, что составляет 100% от общей численности работающих. Из них 35 преподавателей, 23 мастера производственного обучения, 77 служащих и рабочих.
Руководителем учебного заведения является Жукенова Сайлаухан Сатыбалдиевна. Председателем профсоюзного комитета Туркменбаева Клара Нурлыбаевна.
1 февраля 2021 года заключено Отраслевое соглашение о социальном партнерстве на 2021-2023 годы. Положения, вытекающие из Отраслевого соглашения, являются обязательными для сторон, служат основой для составления коллективного договора нашей организации образования.
В свой коллективный договор мы включили новые пункты:
-увеличение оплачиваемого трудового отпуска до трех дней: медицинской сестре, бибилиотекарю, главному бухгалтеру, бухгалтеру, руководителям методических объединений колледжа;
- определили размер и порядок выплаты компенсации дистанционному работнику за средства коммуникации (средства связи).
Разобрались в подсчете заработной платы преподавателей-организаторов НВП (преподаватель-организатор начальной военной и технологической подготовки), определили, что их заработная плата формируется из должностного оклада и оплаты учебных часов по фактической недельной нагрузке.
Поставили перед собой задачу: обязательное участие профсоюзного комитета в тарификационной комиссии при распределении учебной нагрузки.
Всё больше мы осознаем важность коллективного договора – главного документа по социальной защите сотрудников. Коллективный договор освобождает, в отдельности каждого работника, от заботы о повседневной защите своих трудовых прав.
Профсоюзный комитет ведет работу по организации оздоровительных мероприятий: рассматривает вопросы распределения путевок на оздоровление работников, оплаты листков по временной нетрудоспособности, участвует в мероприятиях по решению повседневных вопросов работников, оказывает им материальную и моральную поддержку.
Раскрытию творческих способностей педагогов способствуют проводимые мероприятия: празднование дня Учителя (обязательно с приглашением ветеранов педагогического труда), новогодние ёлки для детей и сотрудников школы, праздничные «огоньки» к 8 Марта, к Новому году, чествование юбиляров. Такие мероприятия не обходятся без подарков.
Под защитой профсоюза находятся все работники организации, ведь наша самая важная ценность – это Человек труда, в интересах которого создана и действует профсоюзная организация Жанаозенского колледжа сервиса и новых технологий - считают члены профсоюза.
Жайбергенова Б.А.,
Заведующая библиотекой, член профсоюза колледжа.
Г.Жанаозен, Мангистауская область.
