Ұжымдық шарт қолданыста!
Жалақы біздің қызметкерлеріміздің көпшілігі үшін жалғыз табыс көзі.
Елімізге төтенше жағдай енгізуге байланысты мекемелер уақытша жұмыстарын тоқтатып, шектеулер қойғанда, жұмыс берушінің алдында қызметкерлерге айлық жалақысын төлеу кезінде бірқатар мәселелер туындады. ҚБ «Қазақстандық салалық білім және ғылым қызметкерлері кәсіптік одағының Павлодар облыстық ұйымы» қолдауымен қиын жағдайда сала қызметкерлерінің әл-ауқаты, жұмыс орындары мен кадрлық әлеуетін сақтау мақсатында лицейдің ұжымдық шартының «еңбекті реттеу мен төлеу» тарауына уақытында толықтырулар енгізу негізінде, ЕҢБЕК ШАРТЫ МЕН ЛАУАЗЫМДЫҚ МІНДЕТТЕРІ ТІЗІЛІМІНЕ СӘЙКЕС ҚЫЗМЕТКЕРДІҢ КЕСІРІНЕН ЕМЕС БОЛҒАН ЕРІКСІЗ УАҚЫТША ЖҰМЫС ТОҚТАУ КЕЗІНДЕ (ТӨТЕНШЕ ЖАҒДАЙ, КАРАНТИН ЖӘНЕ Т.Б.) ЕҢБЕКАҚЫЛАРЫ ЖҮЗ ПАЙЫЗ ТӨЛЕНЕДІ деген шешім қабылданды.
Аталмыш шара ЖҰМЫС БЕРУШІНІҢ қызметкерлер алдында әлеуметтік жауапкершілігі болып табылады.
Әр қызметкерімізге қамқорлық таныту – біздің міндеттіміз, ал ұжым- жақын адамдарымыз. Халқымыз үшін қиын жағдай туғанда бірге болуымыз керек!
-
Фото
-
