СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЁРСТВО – КАЧЕСТВЕННЫЙ ПОКАЗАТЕЛЬ ОБЕСПЕЧЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ ПЕДАГОГА
Состоялось заседание Совета Павлодарской областной профсоюзной организации работников образования и науки.
В повестке дня Совета ОО рассмотрены вопросы: 1. «О внесении изменений в состав Совета ОО «Павлодарская областная организация Казахстанского отраслевого профсоюза работников образования и науки»; 2. «О ходе выполнения регионального соглашения о социальном партнёрстве между управлением образования Павлодарской области и ОО «Павлодарская областная организация Казахстанского отраслевого профессионального союза работников образования и науки» на 2021 – 2023 годы».
Баширова Г.К. – заместитель руководителя управления образования Павлодарской области, выступив перед коллегами об итогах и перспективах развития образовательных программ и проектов в регионе, отметила важность разрешения трудовых споров и эффективной работы согласительных комиссий профсоюзных организации в филиалах Общественного Объединения.
О ходе выполнения регионального соглашения перед членами Совета выступила Джаркенова Г.О. – главный специалист по правовым вопросам Общественного Объединения Павлодарской областной профсоюзной организации работников образования и науки. В своём выступлении Гульшат Ораловна более подробно остановилась на ключевых моментах в реализации социального партнёрства и мониторинге выполнения условий соглашения с управлением образования Павлодарской области. Социальными партнёрами осуществляются гарантии, предусмотренные в коллективных договорах в учреждениях образования области: сохранение гарантий, установленных для гражданских служащих, при реорганизации государственных учреждений и казенных предприятий в государственные предприятия на праве хозяйственного ведения с 2018 года; выплата экологического пособия и экологического отпуска, работникам, проживающим в экологической зоне. Дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются до 6 календарных дней: работникам неквалифицированного труда (уборщикам служебных помещений); неосвобожденным председателям профсоюзных организаций; техническим инспекторам по охране труда; членам производственных советов и до трёх дней: медицинским работникам; библиотекарям; руководителям районных, городских (школьных) методических объединений, методических объединений технического и профессионального образования; главным бухгалтерам, бухгалтерам. Выделяются денежные средства на прохождение медицинского осмотра всем работникам организаций образования. В 2022 году решением областного маслихата по ходатайству областной профсоюзной организации работников образования и науки в список получателей данной социальной поддержки введены библиотекари организаций образования.
«Одним из способов защиты работников является работа с обращениями и консультационные услуги членам профсоюза. За отчетный год рассмотрено 629 обращений членов профсоюза, в том числе обращения, поступившие по электронной почте. Наибольшее количество обращений связано с оплатой труда, невыполнением условий трудовых и коллективных договоров. Одним из основных качественных показателей, характеризующих эффективность деятельности правовой службы, является сумма возвращенных денежных средств, незаконно удержанных или невыплаченных членам профсоюза, которая составила в отчетном году 323 754 023 тенге. Экономический эффект на 1-го работающего члена профсоюза составил - 9306 тенге. Это самый высокий показатель по республике» - отметила главный специалист по правовым вопросам. Гульшат Ораловна напомнила членам Совета об успешной реализации Республиканского смотра-конкурса на лучший коллективный договор, проходивший в прошлом году.
Вопросы безопасности и охраны труда постоянно находятся в центре внимания профсоюзных организаций и социальных партнёров.
В каждом учреждении образования созданы и действуют Производственные советы в составе 2328 представителей работодателей и профкомов, избраны и работают 578 технических инспекторов по охране труда.
Ежегодно Общественным Объединением проводится конкурс «Лучший технический инспектор по охране труда». За последние два года приняли участие: на городском и районном уровне – 390 участников; на областном уровне – 38 участников. Трудовым кодексом Республики Казахстан профсоюзам предоставлено право на осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан на условиях и в порядке, закрепленных в соглашениях и коллективных договорах.
«Сегодня мы вновь вносим предложение решить вопрос о выплате лечебного пособия работникам неквалифицированного труда. Стабильность в вопросах улучшения условий труда, оплаты, безопасности, повышения уровня социального самочувствия работников в сфере образования региона в очередной раз доказывает необходимость и эффективность заключения Отраслевого соглашения, и его действенность, в конечном итоге, определяет уровень профессионализма и конкурентоспособности педагогов, качество образовательных услуг» - резюмировала Гульшат Ораловна.
Пресс – служба Павлодарской областной организации
-
Фото
-