ОБ ИТОГАХ РЕСПУБЛИКАНСКОГО МЕРОПРИЯТИЯ ПО ТРАНСЛЯЦИИ ОПЫТА ПАВЛОДАРСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
В НАО «Торайгыров университет» состоялась Республиканская научно-практическая конференция «Особенности, проблемы и перспективы профсоюза просвещения, науки и высшего образования на современном этапе». В ней приняли участие председатели и представители областных организаций Казахстанского отраслевого профсоюза работников образования и науки Республики.
Пленарное заседание открыла модератор конференции – Мукашева А.М., председатель Казахстанского отраслевого профессионального союза работников просвещения, науки и высшего образования. В ходе своего выступления, Айгуль Максатовна акцентировала внимание аудитории на основных направлениях деятельности Казахстанского отраслевого профсоюза работников просвещения, науки и высшего образования в свете концепции «Жаңа Қазақстан – жаңа кәсіподақ».
– «Развитие социального партнёрства способствует решению многих проблем в сфере образования. Укрепление профсоюзных рядов и увеличение численности членов профсоюза говорит о возрастающем к нам доверии со стороны педагогов республики и высокой оценке нашей правовой работы. Работа по защите трудовых прав и профессиональных интересов, общественный контроль приносит свои плоды: всё больше педагогов обращаются в профсоюз, так как уверены, что здесь им будет оказана высококвалифицированная юридическая помощь и защищены их права. Обучение профсоюзного актива и работодателей способствует повышению правовой грамотности. С каждым годом число обученных профсоюзного комитета увеличивается», – отметила в своём выступлении Айгуль Максатовна.
Айтказина С.О. – руководитель ГУ «Управление образования Павлодарской области» рассказала участникам конференции о проводимой управлением образования работе в нынешний период и поддержке лучших педагогов со стороны местных исполнительных органов, о совместной работе с профсоюзом в рамках социального партнёрства.
Специальным гостем на научно – практической конференции стал Сергеюс Гловацкас – заведующий отделом Европы и Центральной Азии Международной организации труда. Он отметил роль Федерации профсоюзов в развитии социального диалога в республике, возрастающий авторитет Федерации профсоюзов Республики Казахстан в международном профсоюзном движении. Международный эксперт проинформировал о вопросах, рассмотренных на прошедшей в начале июня 2023 года 111 сессии МОТ в Женеве. По его словам, делегаты, представляющие работников, работодателей и правительства 187 государств-членов МОТ, рассмотрели широкий круг вопросов, касающихся сферы труда. В их числе – качественное профессиональное обучение, социальная защита, охрана труда, а также проекты конвенций и рекомендаций, предусматривающих частичный пересмотр 15 международных правовых актов в области труда в связи с включением безопасных и здоровых условий труда в число принятых МОТ основополагающих принципов и прав в сфере труда.
Завершая свое выступление, Сергеюс Гловацкас положительно оценил деятельность Профсоюза и проводимое мероприятие.
«Такие мероприятия играют положительную роль в изучении и обмене лучшим опытом профсоюзных организаций», – подчеркнул заведующий отделом стран Европы и Центральной Азии МОТ.
Заместитель Председателя Федерации профсоюзов Республики Казахстан – Жумагельдиева Г.А. отметила, что отраслевой профсоюз работников образования, науки и просвещения является самой крупной и активной членской организацией в составе Федерации профсоюзов.
«Отраслевой профсоюз проводит большую работу по защите трудовых, социально-экономических прав и профессиональных интересов членов профсоюза», – добавила Гульнара Амангельдиевна.
Бекмагамбетов А.Б. – заместитель генерального директора РГП на ПХВ «Республиканский научно-исследовательский институт по охране труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» в своём выступлении остановился на ключевых направлениях проекта Концепции безопасного труда до 2023 года, предусматривающего новую идеологию и направления государственной политики в сфере охраны и безопасности труда.
Вопросам развития социального партнёрства в стенах высшего учебного заведения особое внимание уделил Садыков Е.Т.– председатель Правления-Ректор НАО «Торайгыров университет», который отметил важность надёжного и продуктивного социального диалога в интересах работников..
Науразбаева Г.А. – председатель Павлодарской областной организации Казахстанского отраслевого профессионального союза работников образования и наукиподробно остановилась на ключевых направлениях работы профсоюзной организации:
«Налажен чёткий механизм социального партнёрства, основанных на равноправных и конструктивных началах. Отраслевое соглашение, заключённое с главным социальным партнёром – управлением образования, это не формальный, а «живой» документ. И тому подтверждение, что в течение его действия с 2021 года в него было внесено четыре дополнения и изменения, что позволило не ухудшить материальное положение работников организаций образования. Строится системный конструктивный диалог со всем профсоюзными организациями и работодателями региона по решению возникающих вопросов медиативного характера и обеспечению безопасных условий труда для работников отрасли. В рамках года безопасности труда, объявленного Федерацией профсоюзов, усилена работа с Производственными советами и техническими инспекторами Профсоюза.
Функционал профсоюзной организации заключается не только в защите социальных, трудовых, экономических прав работников отрасли. Профессиональное развитие членов профсоюза имеет важное значение для карьерного роста и потому является из центральных направлений работы нашей организации. Наша задача – способствовать саморазвитию и самореализации, удовлетворению профессиональных потребностей, формированию эмоционального интеллекта и лидерских качеств учителя. В этом направлении нами накоплен достаточный опыт в поддержке инициатив молодёжного крыла при Общественном объединении. Из числа лидеров молодёжного профсоюзного движения сформирован кадровый резерв потенциальных руководителей организаций образования и, совместно с управлением образования области, мы реализуем данный проект.
Использование новых технологий занимает ключевую позицию в деятельности профсоюза. Реализация областного профсоюзного проекта «KASIPODAQKERUENI» нацелен на продвижение идей профсоюзного движения и формирование мобильных групп по разъяснению инновационной деятельности Профсоюза, формирование креативного менеджмента среди молодых специалистов. Кроме того, профсоюзная организация внедряет в своей среде лучшие практики работы в области цифровизации, интерактивных и дистанционных форм во взаимодействии и организации учёбы профсоюзных работников. В этом плане нашими работниками используется мобильное приложение «DigitalKasipodaq», которое позволяет повысить уровень правовой грамотности среди членов профсоюза, повсеместное использование QR-картотеки, как современной формы работы в информационном поле Профсоюза, размещение публикаций на нашем YouTube-канале «LableProf» видеодайджестов о деятельности профсоюзных организаций региона. Одним из ярких примеров в реализации проектного менеджмента областного профсоюза – это открытие CoWorking-платформы в обновлённом кабинете аппарата «Кәсіподақ алаңы» и профсоюзной медиастудии «KASIPODAQTolqynynda» - тренд в работе диалогово-дискуссионной площадки Профсоюза».
Продолжая своё выступление, Гульбара
м Ауэзхановна заострила внимание коллег на реализации перспективного профсоюзного проекта «Лаборатория по исследованию проблем профсоюзного движения», созданного совместно с ректоратом НАО «Торайгыров университет». Проект станет отправной точкой в проведении аналитических и научных исследований в изучении проблем в профсоюзной работе и повышения профессионального мастерства профсоюзного работника.
В этот же день состоялась секционная работа научно-практической конференции: панельная сессия «Социальное партнёрство – синергия взаимодействия», «Профсоюз в русле перемен: опыт, предложения, решения» и форсайт-сессия «Стратегия корпоративного мышления – инновационные подходы и тренды в работе Профсоюза».
Пресс-служба Павлодарской областной организации
-
Фото
-