В ШКОЛЕ ПРОФСОЮЗНОГО АКТИВА
Учебный год в Школе профсоюзного актива в Семейском горкоме профсоюза работников просвещения, науки и высшего образования началось с поздравления всех присутствующих с началом нового учебного года и пожеланиями успешного его проведения председателем горкома профсоюза Мусабековым Е.А.
На семинаре, согласно плана работы, были рассмотрены вопросы:
1. Законодательство РК «О вмешательстве в работу общественных организаций».
2. Мотивационная работа профкомов. Прием в члены профсоюза. Учет членов профсоюза в первичной профорганизации по журналу формы 3. Заявления по вступлению в профсоюз по форме 1 и по форме 2.
3.ИнструкцияКОПпо проведению отчетов и выборов. Порядок подготовки и ведения отчетно-выборного собрания в первичной профорганизации.
По первому вопросу перед председателями профкомов выступила специалист по правовым вопросам горкома профсоюза Абдулкаримова Нургуль Назарбековна. Она, ссылаясь на законы РК дала пояснения по данному вопросу. Сегодня нас, как общественную организацию защищают Конституция РК, Трудовой кодекс, Гражданский кодекс, Законы РК«Об общественных объединениях», «О профессиональных союзах» РК подчеркнула, что граждане Республики Казахстан имеют право на свободу объединений, что деятельность общественных объединений регулируется законом.
Не допускается незаконное вмешательство государства в дела общественных объединений и общественных объединений в дела государства, возложение на общественные объединения функций государственных органов.
Согласно пункту 5 статьи 158 Трудового кодекса РК, уклонение представителей сторон от участия в переговорах по заключению, изменению, дополнению коллективного договора или необоснованный отказ от заключения коллективного договора, нарушение сроков проведения переговоров и необеспечение работы соответствующей комиссии, не предоставление информации, необходимой для проведения переговоров и осуществления контроля за соблюдением положений коллективного договора, а равно нарушение или невыполнение его условий влекут ответственность, установленную законами Республики Казахстан. А это штрафы в размере четырехсот месячных расчетных показателей.
Согласно статей 77, 97 Кодекса РК «Об административных правонарушениях», за воспрепятствование законной деятельности общественных объединений, благотворительных организаций, нарушение требований законодательства по заключению коллективного договора, соглашения, предусмотрена административная ответственность.
Профактиву было рекомендовано хорошо знать требования законов и использовать их в своей общественной работе.
По другим вопросам с разъяснениями мотивационной работы в коллективе среди работников, и особенно, с вновь принятыми на работу в учреждение, выступил председатель горкома профсоюза Мусабеков Е.А. Он конкретно остановился на роли членства в профсоюзах – это в первую очередь защита трудовых и социально-экономических прав работников, их правовая защита. Создание для работников благоприятных условий на рабочих местах, социальные льготы и гарантии, своевременная и достойная оплата труда и другие преференции. Особое внимание было уделено вопросам заключения коллективного договора в учреждении, так как все гарантии и интересы работников, членов профсоюза оговариваются в этом важнейшем документе, который принимается коллективом на профсоюзном собрании и подписывается от имени работодателя руководителем учреждения и от имени работников председателем профсоюзного комитета.Он уделил внимание и вопросам контроля со стороны профсоюзных организаций за соблюдением трудового законодательства, выполнению норм и обязательств, принятого коллективного договора, созданию и соблюдению безопасных и здоровых условий труда.
В целях практической помощи на экране активу были продемонстрированы образцы заявлений формы 1, 2. Для учета членов профсоюза была показана форма 3 – Журнала учета членов профсоюза первичной профорганизации. Даны рекомендации о торжественном приеме молодых педагогов и работников в члены профсоюза с вручением профсоюзных билетов.
Профактив был ознакомлен с Инструкцией Казахстанского отраслевого профсоюза по проведению отчетов и выборов, порядком подготовки и ведения отчетно-выборного собрания в первичной профорганизации. Для актива были подготовлены методические рекомендации по проведению собраний на двух языках. Доведены графики проведения собраний, порядок оформления протокола собрания, заполнения анкеты делегатов.
Интересно и плодотворно поработали на семинаре председатели профкомов на деловой игре: «У нас отчетно-выборное собрание», где в практическом плане была проиграна схема собрания по образцу порядка ведения отчетно-выборного собрания. На деловой игре были соблюдены все требования Инструкции по проведению отчетов и выборов. Особенно ценно это было для молодых председателей профсоюзных комитетов.
Методические материалы направлены и на электронные адреса первичных организаций.
Семейский городской комитет
профсоюза работников просвещения, науки и высшего образования
