Согласно п. 2 ст. 322 Налогового кодекса Республики Казахстан доходом, подлежащим налогообложению, является доход (начисленная заработная плата), полученный от работодателя в ходе трудовых отношений на основании трудового договора. Важно! Для удержания ИПН с общего дохода (начисленной заработной платы) работника …
Подробнее
УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ! ДОРОГИЕ ВЕТЕРАНЫ ПРОФСОЮЗНОГО ДВИЖЕНИЯ! От имени Казахстанского отраслевого профсоюз работников просвещения, науки и высшего образования и от себя лично сердечно поздравляю вас с профессиональным праздником – Днем профсоюзов Республики Казахстан! Профсоюзы вносят значительный вклад в социально-экономическое развитие …
Подробнее
8-9 октября, в преддверии Дня профсоюзов, в Астане пройдет Международный молодежный форум рабочих профессий под названием «Эволюция Труда: Климат. Компетенция. Код». На форуме соберутся самые яркие и амбициозные молодые профессионалы со всей страны, которые объединились вокруг ключевых тем современного мира …
Подробнее
ҚАДІРЛІ ҰСТАЗДАР! ҚҰРМЕТТІ ӘРІПТЕСТЕР! Қазақстандық оқу-ағарту, ғылым және жоғары білім қызметкерлері салалық кәсіподағы атынан Сіздерді кәсіби төл мереке – Ұстаздар күнімен шын жүректен құттықтаймын! «Ұстаз – бала жанының бағбаны». Жаһандану заманында жас жеткіншектерге ұлттық болмысымызды сақтай отырып, сапалы да саналы …
Подробнее
На практике чаще всего причиной возникновения трудового спора является расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Из 25 установленных оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя (п.1 ст.52 ТК РК), наиболее распространенные в отрасли - достижение работником пенсионного возраста, установленного Социальным …
Подробнее
КАЗАХСТАНСКИЙ ОТРАСЛЕВОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ПРОСВЕЩЕНИЯ, НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
