Оплата трудового отпуска определяется путем умножения среднедневной заработной платы на количество дней отпуска.Среднедневная заработная плата – это сумма начисленных за 12 месяцев заработной платы, предшествующих отпуску, разделенная на количество фактически отработанных дней.Рассмотрим пример: учитель высшего уровня квалификации высшей категории, имеет …
ПодробнееЗаконом Республики Казахстан "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам труда"от 4 мая 2020 года № 321-VI внесены изменения и дополнения в Закон Республики Казахстан от 27 июня 2014 года № 211-V ЗРК «О …
ПодробнееЕсли, руководители организаций образования, и их заместители выполняли дополнительную работу в объеме не более 0,5 нормативной учебной нагрузки при условии совместительства на основании трудового договора, то при выходе в оплачиваемый трудовой отпуск производится выплата оздровительного пособия.Следует отметить, что по общему …
Подробнее
Действие работодателя относительно обязательного заполнения ОБХОДНОГО ЛИСТА работником при выходе в оплачиваемый трудовой отпуск, является НЕПРАВОМЕРНЫМ. Заполнение работником ОБХОДНОГО ЛИСТА НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО никаким нормативно-правовым актом Республики Казахстан.https://www.facebook.com/1024709141033860/posts/1474752862696150/
ПодробнееЗаконом Республики Казахстан "О внесении изменений и дополненийв некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам труда" от 4 мая 2020 года № 321-VI в Трудовой кодекс Республики Казахстан и другие законодательные акты внесены изменения по вопросам регулирования трудовых отношений.Предлагается краткое …
Подробнее
КАЗАХСТАНСКИЙ ОТРАСЛЕВОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ПРОСВЕЩЕНИЯ, НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
