Цель медиации- безболезненное решение трудовых конфликтов
Часто трудовые споры и конфликты возникают из-за неправильного применения норм трудового законодательства субъектами трудовых отношений, или умышленно, «на законе» наносятся вред сторонам конфликта, либо их неправильного понимания сути действующего законодательства.Областной профсоюз видит задачу в профилактике трудовых конфликтов путем повышения правовой …
Подробнее


