ЗЕЙНЕТКЕРЛІК ЖАСҚА ТОЛҒАН ЖҰМЫСКЕРМЕН ЕҢБЕК ШАРТЫН БҰЗУ ТӘРТІБІ
ҚР Еңбек кодексінің (бұдан әрі – ЕК) 52-бабы 1-тармағының 24)- тармақшасына сәйкес жұмыс берушінің бастамасы негізінде жұмыскер Әлеуметтік кодексте белгіленген зейнеткерлік жасқа толған жағдайда, тараптардың өзара келісімі бойынша еңбек шартының мерзімі жыл сайын ұзарту құқығымен бұзылуы мүмкін. ЕК 53-бабы 9-тармағына …
Толығырақ