Жұмыс беруші зейнеткерлік жасқа толған педагогпен еңбек қатынастарын жалғастыра алады ма, немесе еңбек шартын бұзуы тиіс пе?
ҚР Еңбек кодексінің (бұдан әрі –Кодекс) 30- бабы 5-тармағына сәйкес, ҚР Әлеуметтік кодексінде белгіленген зейнеткерлік жасқа толған, кәсіби және біліктілік деңгейі жоғары жұмыскермен еңбек шарты оның еңбекке қабілеттілігі ескеріле отырып, 30- баптың 1-тармағы 2) тармақшасының төртінші бөлігінде көзделген шектеусіз, жыл …
Толығырақ