Орал қалалық №5 ЖОББМ қызметкерлерінің бастауыш кәсіподақ ұйымы еңбек ұжымы үшін «Светлячок» демалыс базасында «Табиғат аясында серуен» шарасын ұйымдастырды. Басты мақсат – ұжымның бірлігін нығайту, жұмыстағы күйзелістің алдын алу, қызметкерлермен бейресми, ашық диалог алаңын қалыптастыру. №5 ЖОББМ бастауыш кәсіподақ ұйымының …
ТолығырақҚандай жағдайда қызметкерлерге жеке табыс салығы (ЖТС) бойынша стандарттық шегерімдер қолданылады? Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы (Салық кодексі) 322 б. 2-т. сәйкес ҚР немесе шет мемлекеттің заңнамасына сәйкес жасалған еңбек шарты (келісімшарты) бойынша алынған (алуға жататын) …
ТолығырақҚР «Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы (Салық кодексі)» Заңының 320 бабының 1 тармағына сәйкес дивидендтер түрiндегi кірістерді қоспағанда, салық төлеушiнiң кірістеріне 10 пайыз мөлшерлеме бойынша салық салынады. 20.12.2021 жылғы № 85-VII ҚР «Салық кодексіне өзгерістер мен …
ТолығырақМіндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру туралы толық түсіндірме Қазақстандық салалық білім және ғылым қызметкерлерінің кәсіптік одағы тарапынан https://www.facebook.com/.../pcb.../1821355821369184/ парақшасында жарияланған болатын. «Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру туралы» ҚР Заңының (бұдан әрі-МӘМС туралы Заң) 26-бабының 1-тармағы негізінде Қорға жарналарды мемлекет ай сайын ағымдағы …
ТолығырақҚазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2021 жылғы 11 қарашадағы № 559 бұйрығымен мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшыларын ротациялауды жүргізу қағидалары бекітілген (бұдан әрі -Қағидалар). Қолданысқа енгізілген Қағидалар білім беру ұйымдарының іс жүзіндегі қызметкерлерге ротация кезінде еңбек қатынастарын …
Толығырақ
Осыған орай, мамандандырылған және арнаулы білім беру ұйымдары үшін нормативтік оқу жүктемесін реттеу мақсатында Салалық кәсіподақ Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігіне осы мәселені түсіндіру жөнінде хат жіберілген. Қазақстан Республикасы Білім және ғылым бірінші вице-министрі Ш.Т. Қаринованың түсіндірмесін танысу үшін …
ТолығырақҚР «Педагог мәртебесі туралы» заңының 18 бабы 1-тармағына сәйкес педагог бұрын алған кәсіптік құзыреттерін сақтап-тұру және дамыту мақсатында біліктілігін арттыру курстарынан өтеді, олардан өту тәртібін білім беру саласындағы уәкілетті орган айқындайды. Педагогтардың біліктілігін арттыру - оқыту мен оқыту сапасын …
ТолығырақҚР Еңбек кодексінің (бұдан әрі – Кодекс) 133 бабы 3- тармағына сәйкес еңбекке уақытша қабілетсіздігі бойынша әлеуметтік жәрдемақылар жұмыскерлерге еңбекке қабілетсіздіктің бірінші күнінен бастап жұмысқа қабілеттілігі қалпына келген күнге дейін немесе мүгедектік белгіленгенге дейін ҚР заңнамасына сәйкес төленеді. Еңбекке …
ТолығырақҚР Еңбек кодексінің (бұдан әрі – Кодекс) 133 бабы 3- тармағына сәйкес еңбекке уақытша қабілетсіздігі бойынша әлеуметтік жәрдемақылар жұмыскерлерге еңбекке қабілетсіздіктің бірінші күнінен бастап жұмысқа қабілеттілігі қалпына келген күнге дейін немесе мүгедектік белгіленгенге дейін ҚР заңнамасына сәйкес төленеді. Еңбекке …
ТолығырақЖұмыс уақытынан тыс мезгілде мұғалімдерді кезекшілікке тұруға міндеттеуге жұмыс берушінің құқығы жоқ. ҚР «Педагог мәртебесі туралы» заңының 6-бабы 2-тармағы 1)-тармағында - педагогты оның кәсіби міндеттеріне байланысты емес жұмыс түрлеріне тартуға жол берілмейтіндігі туралы нақты көрсетілген. Сонымен қатар, осы баптың 2-тармағының …
Толығырақ
ҚАЗАҚСТАНДЫҚ ОҚУ-АҒАРТУ, ҒЫЛЫМ ЖӘНЕ ЖОҒАРЫ БІЛІМ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРІНІҢ САЛАЛЫҚ КӘСІПТІК ОДАҒЫ