• +7 (7172) 21 04 54
  • proin.kz@mail.ru
  • Қазақ
  • Русский
  • Мобильное приложение
ҚАЗАҚСТАНДЫҚ ОҚУ-АҒАРТУ, ҒЫЛЫМ ЖӘНЕ ЖОҒАРЫ БІЛІМ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРІНІҢ САЛАЛЫҚ КӘСІПТІК ОДАҒЫ
  • Біз туралы
    • Кәсіподақтың тарихы
    • Құрылтай құжаттары
    • Басшылық
    • Орталық Комитет мүшелері
    • Атқару комитеті мүшелері
    • Тексеру комиссия мүшелері
    • Мүшелік ұйымдар
  • Кәсіподаққа – 100 жыл
  • Құжаттар
    • Алқалы органдардың қаулылары
    • Нормативтік құжаттар
    • Кітапхана
  • Қызметі
    • Әлеуметтік әріптестік
    • Құқықтық қызмет
    • Соттардың шешімдері мен қаулылары
    • Еңбекті қорғау
    • Жастар саясаты
    • Кәсіподақтық оқыту
    • Халықаралық ынтымақтастық
    • Салалық кәсіподақ қызметі туралы ақпарат
    • Әйелдер істері жөніндегі комиссия
  • Баспасөз қызметі
    • Жаңалықтар
    • Аумақтық ұйымдардың жаңалықтары
    • Мақалалар
  • Галерея
    • Фото
    • Видео
  • Сұрақ-жауап
    • Аттестаттау
    • Еңбекақы төлемі
    • Жұмыс уақыты және тынығу уақыты
    • Еңбек шарты
    • Басқа
  • Байқаулар
    • Байқаулар

Аумақтық ұйымдардың жаңалықтары

  • Басты бет
  • Аумақтық ұйымдардың жаңалықтары
  • БІРЛІК ПЕН ТЕҢДІК –…

БІРЛІК ПЕН ТЕҢДІК – ҰЖЫМНЫҢ ҰЙЫТҚЫСЫ

Жұмыс орнындағы гендерлік тепе-теңдік – заманауи ұжым мәдениетінің маңызды көрсеткіштерінің бірі. Ерлер мен әйелдердің кәсіби дамуға тең қолжетімділікке ие болуы, әрқайсысының қабілеттерін толық іске асыруына мүмкіндік береді. Мұндай орта қызметкерлердің өзара сыйласымдылығын арттырып, ұжымдық өнімділікті жақсартады. Гендерлік теңдік тек құқықтық міндет қана емес, сонымен қатар ұжымның тұрақты дамуы мен кәсіби мәдениетті қалыптастыратын басты құндылық болып табылады.

Осы орайда Салалық кәсіподақтың Түркістан облыстық ұйымы Кентау қалалық кәсіподақ комитетіне қарасты Кентау оқушылар үйінде 25 қараша күні «Салауатты өмір – болашақ кепілі» атты мекеме қызметкерлері арасында эстафеталық жарыс ұйымдастырылды. Іс-шараның негізгі мақсаты – салауатты өмір салтын насихаттау, ұжымдық ынтымақты арттыру және қызметкерлердің белсенділігін көрсету болды.

Қатысушылар әр түрлі сайыс кезеңдерінен өтіп, өз ептіліктері мен шеберліктерін көрсетіп, ортақ мақсатқа жету үшін бірігіп жұмыс істеді.

Жарыс ұжым бірлігін нығайтып, ерлер мен әйелдердің тең мүмкіндіктерге ие екендігін іс жүзінде көрсетті.

Қызметкерлердің бірдей мүмкіндіктермен қатысуы және бірлесіп жарысуы – гендерлік тепе-теңдіктің жұмыс орнында нақты іске асырылуының айқын көрінісі. Кентау қалалық кәсіподақ комитеті алдағы уақытта да осындай шараларды қолдап, әділдікке, бірлікке және тең мүмкіндіктерге негізделген еңбек ортасын дамытуға бағытталған жұмыстарын жалғастыра береді.

Жарияланған күні: Қар. 26, 2025
Бөлісу
    • Фото

    • ...
      ...

Жаңалықтар санаттары

  • Жаңалықтар
  • Аумақтық ұйымдардың жаңалықтары
  • Мақалалар

Соңғы жаңалықтар

  • КӘСІПОДАҚ МҮШЕСІНІҢ СОСНОВЫЙ БОР ШИПАЖАЙЫНДАҒЫ ДЕМАЛЫСЫ …

    None

  • ТАРИХИ-ТАНЫМДЫҚ САЯХАТ

    Ақтөбе облысы Шалқар аудандық білім қызметкерлері …

  • ӨНЕР МЕН ӨНЕГЕ ҰШТАСҚАН ҰСТАЗДЫҚ ЖОЛ

    Шығыс Қазақстан облысы, Ұлан ауданындағы Балалар …

  • «ҚОРҒАУ» КӘСІПОДАҒЫ ПЕДАГОГТЕРІНІҢ ҚАЗАҚСТАН ШИПАЖАЙЛАРЫНДАҒЫ ДЕМАЛЫС …

    None

  • БУРАБАЙДА КӘСІПОДАҚ МҮШЕЛЕРІНІҢ БАЛАЛАРЫ ДЕМАЛУДА

    None

ҚАЗАҚСТАНДЫҚ ОҚУ-АҒАРТУ, ҒЫЛЫМ ЖӘНЕ ЖОҒАРЫ БІЛІМ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРІНІҢ САЛАЛЫҚ КӘСІПТІК ОДАҒЫ

Біз туралы
  • Кәсіподақтың тарихы
  • Құрылтай құжаттары
  • Басшылық
  • Орталық Комитет мүшелері
  • Атқару комитеті мүшелері
  • Тексеру комиссия мүшелері
  • Мүшелік ұйымдар
Қызметі
  • Әлеуметтік әріптестік
  • Құқықтық қызмет
  • Соттардың шешімдері мен қаулылары
  • Еңбекті қорғау
  • Жастар саясаты
  • Кәсіподақтық оқыту
  • Халықаралық ынтымақтастық
  • Салалық кәсіподақ қызметі туралы ақпарат
Құжаттар
  • Алқалы органдардың қаулылары
  • Нормативтік құжаттар
Баспасөз қызметі
  • Жаңалықтар
  • Аумақтық ұйымдардың жаңалықтары
  • Мақалалар
Контактілер
  • Қазақстан Республикасы
  • 010000, Астана қ.,Абай проспекті, 38, офис 315
  • Тел: +7 (7172) 210454
  • E-mail: proin.kz@mail.ru

© Барлық құқықтар қорғалған 2022

  • Қолдану ережелері
  • Құпиялылық саясаты