ЖАС КӨШБАСШЫНЫҢ ЖОЛЫ
«Қуатты кәсіподақтар – еңбек адамының қуатты үні» бірыңғай кәсіподақтық науқаны аясындағы «Еңбек адамы» жобасының басты мақсаты – еліміздің дамуына өз еңбегімен үлес қосып жүрген қарапайым еңбек адамдарының кәсіби жолын көпшілікке таныту, олардың еңбегін дәріптеу және қоғамдағы беделін арттыру. Осындай еңбегімен елге елеулі болып жүрген жандардың бірі Жамбыл облысы Жамбыл ауданындағы Төлеген Тоқтаров атындағы орта мектептің директоры Байкеева Самал Оңғарбайқызы.
1987 жылы Аса ауылында дүниеге келген Самал Оңғарбайқызы жоғары білімді А.Ясауи атындағы ХҚТУ Тараз институтында алып, «Қазақ тілі мен әдебиеті пәнінің мұғалімі» мамандығын меңгерді. Еңбек жолын 2008 жылы бастап, кейінгі жылдарын ұстаздыққа арнады. 2009-2025 жылдары Аса ауылындағы Бауыржан Момышұлы атындағы мектеп-гимназиясында қазақ тілі мен әдебиеті пәнінен сабақ беріп, талай шәкірттің білім алуына, тұлға ретінде қалыптасуына үлес қосты.
Ұстаздық адамды шыңдайтын мамандық. Күн сайын оқушымен жұмыс істеу, әр баланың қабілетін танып, оны дамыту, ата-анамен тіл табысу, әріптеспен тәжірибе бөлісу, мұның бәрі педагогқа кәсіби ғана емес, адамдық тұрғыдан да үлкен тәжірибе береді. Самал Оңғарбайқызының басқару саласына келуіне де осы жылдардағы ұстаздық тәжірибесі берік негіз болды.
Кәсіби дамуға ұмтылыс оның еңбек жолында үнемі қатар жүрді. 2024 жылы «Білім берудегі өзгерістің 1000 көшбасшысы» жобасының түлегі атануы осы ізденістің маңызды белестерінің бірі. Бұл жоба аясындағы тәжірибе мен жаңа көзқарастар кейінгі басқарушылық қызметінде де қажет болатын дағдыларын жетілдіруге мүмкіндік берді. Ал 2025 жылдың тамыз айынан бастап Байкеева Самал Оңғарбайқызы Төлеген Тоқтаров атындағы орта мектептің директоры қызметіне кірісті. Осылайша оның еңбек жолында жаңа кезең басталды. Бұған дейін жинақтаған он бес жылдық педагогикалық тәжірибесі енді мектепті басқару ісімен ұштасып отыр.
Мектеп басқару дегеніміз адамдармен жұмыс істеуді талап ететін сала. Ұжымдағы әр адамның еңбегін бағалау, ұстаздың кәсіби пікіріне құлақ асу, ортақ мақсатқа жұмылдыру басшының күнделікті жұмысындағы маңызды міндеттер. Осы тұрғыдан алғанда, директор үшін әлеуметтік әріптестіктің мәні ерекше. Бұл жерде кәсіподақтың да атқаратын қызметі айқын көрінеді. Еңбек адамының құқықтары мен әлеуметтік мүддесін қорғау, еңбек жағдайларын жақсартуға ықпал ету, ұжымдағы өзара түсіністік пен келісімді нығайту кәсіподақ жұмысының негізгі бағыттарының қатарында. Мектептегі тұрақты әлеуметтік әріптестік, ең алдымен, ұстаздың өзін еңбек ұжымының маңызды мүшесі ретінде сезінуіне мүмкіндік береді.
Самал Оңғарбайқызының еңбек жолына қарасақ, бүгінгі басшылық қызметтің ар жағында ұзақ жылғы ұстаздық тәжірибе тұрғанын көреміз. Бұл бір қызметтен екіншісіне жасалған жай ғана ауысу емес, кәсіби тұрғыдан қалыптасудың заңды жалғасы. Ұстаздық тәжірибе – басшылыққа, ал үздіксіз ізденіс – жаңа жауапкершілікке алып келген жол. Ол үшін атақтан бұрын тәжірибе, қызметтен бұрын жауапкершілік, ал басшылықтан бұрын адамдармен жұмыс істей білу маңызды.
Қызметімен қатар отбасында да жауапкершілікті қатар алып жүрген Самал Оңғарбайқызы бір ұл, үш қыз тәрбиелеп отыр. Ұстаз, басшы, ана – осы үш ұғымның өзі оның өміріндегі жауапкершіліктің ауқымын аңғартады.
Еңбекпен жинақталған тәжірибе, үздіксіз ізденіспен қалыптасқан кәсібилік және ұжыммен бірге жұмыс істеуге негізделген әлеуметтік әріптестік жас көшбасшының бүгінгі жолының өзегі. Бұл жол әлі де жалғасады. Ал оның әрбір жаңа белесі мектеп ұжымының ортақ еңбегімен өлшенбек.
Жамбыл облысы Жамбыл
аудандық кәсіподақ комитеті
#ЕңбекАдамы #ЖасКәсібиМаман #КәсіподақЖанында #ЕңбекБолашағы
