22 ноября 2024 г.
Основания и порядок оплаты больничных листов работника

В соответствии с п. 1 ст. 133 Трудового кодекса Республики Казахстан работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности. Пунктом 4 Правил назначения и выплаты социального пособия, а также определения его размера, утвержденных приказом Министра …

Подробнее
5 сентября 2024 г.
О размере заработной платы педагогов, не обеспеченных нормативной учебной нагрузкой

В соответствии с пунком 17 Правил исчисления заработной платы педагогов государственных организаций, утвержденных приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 11 мая 2020 года № 191 педагогам, которым не обеспечена нормативная учебная нагрузка, тарифные ставки в месяц могут исчисляться …

Подробнее
27 августа 2024 г.
Об учебной нагрузке педагогов организаций образования

Для некоторых категорий педагогов в соответствии с п. 4 ст. 8 Закона РК «О статусе педагога» для исчисления месячной заработной платы устанавливается нормативная учебная нагрузка в неделю на одну ставку. Учебная нагрузка является лишь нормируемой частью рабочего времени, поскольку должностные …

Подробнее
16 августа 2024 г.
Касательно гарантий и компенсационных выплат для работников, направляемых в командировки

Касательно гарантий и компенсационных выплат для работников, направляемых в командировки Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников просвещения, науки и высшего образования разъяснеет следующее: В соответствии с подпунктом 82) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) командировка – направление …

Подробнее
10 июня 2024 г.
О расчете отпускных педагогов

Духовное управление мусульман Казахстана 7 июня 2024 года официально объявило о переносе первого дня праздника Курбан айт на 16 июня, утвержденный в календаре религиозных праздников на 17 июня, составленном в начале года. В соответствии с п. 5 ст. 84 Трудового …

Подробнее
30 мая 2024 г.
Архивная версия - О расчете отпускных педагогов

Отпускные работника рассчитываются путем умножения среднедневного заработка на количество рабочих дней в период отпуска. Порядок исчисления среднедневного заработка регламентируется приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной …

Подробнее
11 апреля 2024 г.
Как производится оплата труда работников организаций образования при объявленном режиме чрезвычайной ситуации в стране?

В девяти регионах страны объявлен режим чрезвычайной ситуации (далее –ЧС) местного масштаба в Актюбинской, Костанайской, Западно-Казахстанской, Улытау, Акмолинской, Карагандинской, Атырауской, Павлодарской и Северо-Казахстанской областей. В этой связи Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников просвещения, науки и высшего образования разъясняет следующее: Согласно …

Подробнее
13 марта 2024 г.
Касательно доплаты за степень магистра

В Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников просвещения, науки и высшего образования (далее –Отраслевой профсоюз) поступил вопрос от тренера по баскетболу из детско-юношеской спортивной школы, имеющий диплом бакалавра по специальности «Физическая Культура и Спорт» и диплом магистра по научно-педагогическому направлению по …

Подробнее
4 марта 2024 г.
Удерживаются ли индивидуальный подоходный налог и другие социальные отчисления при выплате работодателем компенсации за неиспользованный отпуск в связи с увольнением?

В соответствии с п. 2 ст. 96 Трудового кодекса РК при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. Таким образом, при …

Подробнее
17 января 2024 г.
О продолжительности трудового отпуска и доплаты поварам

Согласно п.10 ст.139 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК), гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета, предоставляется основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней с выплатой пособия на оздоровление в размере должностного оклада.При предоставлении ежегодного …

Подробнее