5 мая 2026 г.
ЕҢБЕК ДЕМАЛЫСЫ КЕЗІНДЕ МҰҒАЛІМДЕРДІ МЕКТЕП АУЛАСЫН КӨГАЛДАНДЫРУ ЖҰМЫСТАРЫНА ТАРТУ ЗАҢДЫ МА?

Мұғалімдерді еңбек демалысы кезеңінде, нақтырақ айтқанда маусым, шілде айларында бір аптаға мектеп ауласындағы көгалдандыру (жасыл аймақты күтіп баптау) жұмыстарына қатысуға міндеттеп, кезекшілікке жазып қояды. Еңбек демалысы кезінде осындай жұмыстарға тарту заңды ма? ҚР Еңбек кодексінің (әрі қарай - ҚР ЕК) …

Подробнее
12 июня 2025 г.
ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

В Отраслевой профсоюз поступают вопросы о правомерности требований руководителей организаций образования к педагогам, для которых устанавливается нормативная учебная нагрузка, об обязательном пребывании на рабочем месте в каникулярное время в течение всего рабочего дня – с 9.00 до 18.00 часов. Ранее …

Подробнее
28 мая 2025 г.
ОБ ОТПУСКЕ ПЕДАГОГА ЗА ПЕРВЫЙ ГОД РАБОТЫ

1. Педагог поступил на работу в общеобразовательную школу в августе месяце прошедшего года. Может ли ему быть предоставлен полный ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью 56 календарных дней в текущем году в июне-июле месяцах? Да, может. Согласно п. 1 ст. 92 …

Подробнее
11 ноября 2024 г.
КАСАТЕЛЬНО ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ВОСПИТАТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОСПИТАНИЯ И ОБУЧЕНИЯ

Согласно п.4 Правил определения особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогов, утвержденных приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 апреля 2020 года № 153, для педагогов устанавливается рабочее время исходя из нормальной продолжительности рабочего времени согласно Трудового …

Подробнее
19 июля 2024 г.
Касательно отзыва работника из ежегодного оплачиваемого трудового отпуска

В Отраслевой профсоюз поступают вопросы, касательно отзыва работника из ежегодного оплачиваемого трудового отпуска, в этой связи размещаем следующее разъяснение. ​ Согласно пункту 1 статьи 95 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее –ТК РК) оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть прерван работодателем …

Подробнее
21 мая 2024 г.
Касательно дня «Курбан айт», приходящегося на период оплачиваемого трудового отпуска

В соответствии с п.5 ст. 84 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) первый день Курбан айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января – православное Рождество являются выходными днями независимо от применяемых режимов работы и графиков сменности. Согласно п. 1 ст. …

Подробнее
20 мая 2024 г.
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОПЛАЧИВАЕМОГО ЕЖЕГОДНОГО ТРУДОВОГО ОТПУСКА РАБОТНИКОВ ОТРАСЛИ

Работающим по трудовому договору гарантируется установленный законом, оплачиваемый трудовой отпуск. Работникам предоставляются основной и дополнительные виды оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков. В соответствии со ст. 88 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК) основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью …

Подробнее
13 мая 2024 г.
О продолжительности рабочего времени и учебной нагрузке педагогов

Понятия «продолжительность рабочего времени» и «нормативная учебная нагрузка» не являются тождественными понятиями. В соответствии с п.п. 47) п. 1 ст. 1 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) рабочее время - это время, в течение которого работник в соответствии …

Подробнее
1 апреля 2024 г.
Обязан ли работодатель освобождать от работы работника при прохождении скрининговых исследований?

Согласно пп.3) ст. 80 Кодекса РК «О здоровье народа и системе здравоохранения» (далее -Кодекс) граждане РК обязаны проходить профилактические медицинские осмотры, скрининговые исследования. Пунктом 1 и 4 ст. 87 Кодекса определено, что скрининговые исследования проводятся среди целевых групп населения с …

Подробнее
3 января 2024 г.
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПЕДАГОГОВ В КАНИКУЛЯРНЫЙ ПЕРИОД

Режим рабочего времени и времени отдыха педагога регламентируется нормами Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) с учетом требований Правил определения особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагога, утвержденных приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 …

Подробнее