Наряду с основным оплачиваемым ежегодным трудовым отпуском работникам могут быть предоставлены дополнительные оплачивамые трудовые отпуска. В соответствии со статьей 89 Трудового кодекса РК дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются: 1) работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) …
ПодробнееНаряду с основным оплачиваемым ежегодным трудовым отпуском работникам могут быть предоставлены дополнительные оплачивамые трудовые отпуска. В соответствии со статьей 89 Трудового кодекса РК дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются: 1) работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) …
ПодробнееСогласно п. 9 Правил исчисления заработной платы педагогов государственных организаций, утвержденных приказом Министра образования и науки РК от 11 мая 2020 года № 191, исчисление заработной платы педагогов за час в организациях образования по основному месту работы производится за учебные …
ПодробнееСогласно п.10 ст.139 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс), гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета, предоставляется основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее тридцати календарных дней с выплатой пособия на оздоровление в размере должностного оклада. В соответствии с …
ПодробнееВ соответствии с пп.41 п.1 ст.341 Налогового кодекса РК определено, что из доходов физического лица, подлежащих налогообложению, исключаются государственная адресная социальная помощь, пособия и компенсации, выплачиваемые за счет средств бюджета, в размерах, установленных законодательством Республики Казахстан. Отсюда следует, что пособие …
ПодробнееВ соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 12 Закона РК «О статусе педагога» педагогам гарантирован оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Согласно статьи 91 Трудового кодекса РК, при предоставлении ежегодного оплачиваемого трудового отпуска учитываются: 1) фактически проработанное …
Подробнее«Обходной лист» -внутренний документ кадровой отчетности, свидетельствующий о том, что работник не присвоил себе служебное вещи перед увольнением, что подтверждается подписями соответствующих должностных лиц организации. В целом в Трудовом кодексе РК и иных нормативных правовых актах не приведены ссылки …
ПодробнееПодпунктами 3), 4) пункта 1 статьи 12 Закона РК «О статусе педагога» для педагогов установлены следующие социальные гарантии: -оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью 56 календарных дней; -пособие на оздоровление в размере не менее одного должностного оклада один раз в календарном …
ПодробнееСогласно приказу Министра образования и науки Республики Казахстан от 12 августа 2020 года № 340 "Об определении начала, продолжительности и каникулярных периодов 2020-2021 учебного года в организациях среднего образования" учебный год начинается 1 сентября 2020 года. Продолжительность учебного года …
ПодробнееДействие работодателя относительно обязательного заполнения ОБХОДНОГО ЛИСТА работником при выходе в оплачиваемый трудовой отпуск, является НЕПРАВОМЕРНЫМ. Заполнение работником ОБХОДНОГО ЛИСТА НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО никаким нормативно-правовым актом Республики Казахстан.
Подробнее
КАЗАХСТАНСКИЙ ОТРАСЛЕВОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ПРОСВЕЩЕНИЯ, НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ