Жыл сайынғы негізгі ақылы еңбек демалысымен қатар қызметкерлерге қосымша ақылы еңбек демалыстары берілуі мүмкін. ҚР Еңбек кодексінің 89 бабына сәйкес жыл сайынғы ақы төленетін қосымша еңбек демалыстары: 1) ауыр жұмыстарда, еңбек жағдайлары зиянды және (немесе) қауіпті жұмыстарда істейтін жұмыскерлерге Өндірістердің, …
ТолығырақЖыл сайынғы негізгі ақылы еңбек демалысымен қатар қызметкерлерге қосымша ақылы еңбек демалыстары берілуі мүмкін. ҚР Еңбек кодексінің 89 бабына сәйкес жыл сайынғы ақы төленетін қосымша еңбек демалыстары: 1) ауыр жұмыстарда, еңбек жағдайлары зиянды және (немесе) қауіпті жұмыстарда істейтін жұмыскерлерге Өндірістердің, …
ТолығырақҚР Білім және ғылым министрінің 2020 жылғы 11 мамырдағы №191 бұйрығымен бекітілген Мемлекеттік білім беру ұйымдары педагогтерінің жалақысын есептеу қағидасының 9-тармағына сәйкес негізгі жұмыс орны бойынша білім беру ұйымдарында бір сағат үшін педагогтердің жалақысын есептеу ауруы немесе басқа да себептері …
ТолығырақҚР Еңбек кодексінің (бұдан әрі -Кодекс) 139 бабы 10- тармағына сәйкес мемлекеттік бюджет есебінен ұсталатын азаматтық қызметшілерге лауазымдық айлықақы мөлшерінде сауықтыруға арналған жәрдемақы төлене отырып, ұзақтығы күнтізбелік отыз күннен кем болмайтын жыл сайынғы ақы төленетін негізгі еңбек демалысы беріледі. Кодекстің …
ТолығырақҚР Салық кодексінің 341-бабы 1-тармағының 41) тармақшасына сәйкес жеке тұлғаның салық салуға жататын кірістерінен Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген мөлшерлерде бюджет қаражаты есебінен төленетін мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмек, жәрдемақылар мен өтемақылар алынып тасталады. Осыдан, лауазымдық жалақы мөлшеріндегі сауықтыру жәрдемақысына жеке табыс …
ТолығырақҚР «Педагог мәртебесі туралы» Заңының 12-бабы 1-тармағы 3) тармақшасына сәйкес педагогтерге ұзақтығы күтізбелік 56 күнді құрайтын жыл сайынға ақы төленетін еңбек демалысына кепілдік берілген. ҚР Еңбек кодексінің 91-бабы негізінде жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысы берілген кезде: 1) нақты жұмыс …
Толығырақ«Айналам парағы» - қызметкердің жұмыстан шығар алдындағы өзіне ешқандай қызметтік затты иемденбегенін көрсететін ұйымның тиісті лауазымды тұлғаларының қолдарымен расталатын кадрлық есептіліктің ішкі құжаты. ҚР Еңбек кодексінде және өзге де нормативтік құқықтық актілерде жалпы айналым парағын толтыру қарастырылмаған және ешқандай сілтемелер …
ТолығырақҚР «Педагог мәртебесі туралы» заңының 12-бабының 1-тармағының 3), 4) тармақшаларымен педагогтар үшін төмендегі әлеуметтік кепілдіктер белгіленген: - ұзақтығы күнтізбелік 56 күн жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысы; - өздеріне кезекті еңбек демалысы берілген кезде күнтізбелік жылда бір рет кемінде бір …
ТолығырақҚР Білім және ғылым министрінің 2020 жылғы 12 тамыздағы № 340 «Орта білім беру ұйымдарында 2020 - 2021 оқу жылының басталуын, ұзақтығын және каникул кезеңдерін айқындау туралы» бұйрығына сәйкес, оқу жылы 2020 жылдың 1 қыркүйегінде басталады. Оқу жылының ұзақтығы …
ТолығырақҚызметкер ақылы еңбек демалысына шығар алдында жұмыс беруші одан «АЙНАЛЫМ ПАРАҒЫН» толтыру жөніндегі ІС ӘРЕКЕТІ ДҰРЫС ЕМЕС. АЙНАЛЫМ ПАРАҒЫН ТОЛТЫРУ Қазақстан Республикасының ешбір нормативтік құқықтық актілерінде КӨЗДЕЛМЕГЕН.
Толығырақ
ҚАЗАҚСТАНДЫҚ ОҚУ-АҒАРТУ, ҒЫЛЫМ ЖӘНЕ ЖОҒАРЫ БІЛІМ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРІНІҢ САЛАЛЫҚ КӘСІПТІК ОДАҒЫ