(Мысалы, қызметкер жыл сайынғы еңбек демалысында ауырып, уақытша еңбекке жарамсыздық парағын ресімдеген. Қызметкер жұмыс берушіге еңбекке жарамсыздық парағын және демалыс күндерін ұзарту туралы өтініш берді. Ауыстырылған еңбек демалысы күндеріне ақы төленуі керек пе?) ҚР Еңбек кодексінің (бұдан әрі – Кодекс) …
ТолығырақЕңбек шарты негізінде қоса атқару жағдайында еңбек қызметін жүзеге асыратын тұлғаларға жұмыс берушілер еңбек демалысының ақысын және азаматтық қызметшілердің еңбек демалысына сауықтыру жәрдемақысын төлеуге міндетті. Жәрдемақы жалпы негіздемеде тағайындалып, төленеді. Қоса атқару жұмысы кезінде жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысы …
ТолығырақЖыл сайынғы ақылы еңбек демалысына шығарда сауықтыруға арналған жәрдемақы лауазымдық айлықақы көлемінде белгіленеді. Кәсіподақ бұл мәселе бойынша нақты түсіндірмелерді бұқаралық ақпарат құралдары мен әлеуметтік желілерде жариялаған. ҚР Еңбек кодексінің 139 б. 10 т. сәйкес, азаматтық қызметшілерге лауазымдық айлықақы мөлшерінде сауықтыруға …
ТолығырақҚызметкерге еңбек демалысының ақысы бір күндік орташа жалақыны демалыс күнінің санына көбейту арқылы есептеледі. Бір күндік орташа жалақыны - 12 айда алған жалақыны нақты жұмысқа шыққан күндерге бөлу арқылы есептеп шығаруға болады. Мысал қарастырайық: мұғалімнің білімі және біліктілік санаты жоғары, …
ТолығырақҚазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 139-бабы 9-тармағына сәйкес азаматтық қызметшілер болып табылатын және ауылдық жерде жұмыс iстейтiн денсаулық сақтау, әлеуметтiк қамсыздандыру, бiлiм беру, мәдениет, спорт, ветеринария, орман шаруашылығы және ерекше қорғалатын табиғи аумақтар саласындағы мамандарға, егер Қазақстан Республикасының заңдарында өзгеше белгiленбесе, …
ТолығырақҚазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2020 жылғы 11 мамырдағы № 191 бұйрығымен бекітілген мемлекеттік білім беру ұйымдары педагогтарының жалақысын есептеу Қағидасының 14-тармағына сәйкес, негізгі жұмыс орны бойынша білім беру ұйымдарында педагогтардың бір сағат үшін жалақысын есептеу ауырып қалған немесе …
ТолығырақҚР Еңбек кодексінің 92-бабының 4-тармағына сәйкес жыл сайынғы еңбек демалысына ақы төлеу – ол басталғанға дейінгі үш жұмыс күнінен кешіктірілмей, ал еңбек демалысы демалыстар кестесінен тыс берілген жағдайда, ол берілген күннен бастап үш жұмыс күнінен кешіктірілмей жүргізіледі.
Толығырақ«Азаматтық қызметшілерге, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдардың қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесі туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 31 желтоқсандағы № 1193 қаулысының 4-Қосымшасындағы 2-тармақтың 4)-тармақшасына сәйкес білім беру ұйымдарында оқитын ерекше білім беру қажеттіліктері бар балалармен …
ТолығырақКезекші сыныптарда жұмыс істейтін мұғалімдерге айлық жалақыны есептеу Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2020 жылғы 11 мамырдағы №191 бұйрығымен бекітілген мемлекеттік білім беру ұйымдары педагогтарының жалақысын есептеу Қағидасының 9-тармағында көзделген жалпы тәртіппен жүзеге асырылады. Бұл ретте өткізілген сабақтардың нақты …
ТолығырақБухгалтерия оларды еңбек демалысы күндерінің төленген ақысының есебіне ала ма? ҚР Еңбек кодексінің 111-бабының 1-тармағының ережелеріне сәйкес сол бір ұйымда, еңбек шартында көзделген өзінің негізгі жұмысымен қатар басқа немесе осындай лауазым бойынша қосымша жұмыс орындайтын не уақытша болмаған жұмыскердің міндеттерін …
Толығырақ
ҚАЗАҚСТАНДЫҚ ОҚУ-АҒАРТУ, ҒЫЛЫМ ЖӘНЕ ЖОҒАРЫ БІЛІМ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРІНІҢ САЛАЛЫҚ КӘСІПТІК ОДАҒЫ